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重慶市江津區(qū)通過“強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)、優(yōu)化校企合作、細(xì)化跟蹤服務(wù)、深化總結(jié)推廣”四舉措，大力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，區(qū)內(nèi)4家高職院校和7家規(guī)上企業(yè)共同培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒842人。

一是強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)。利用多種媒體，大力宣傳企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策，同時深入園區(qū)、企業(yè)、高校進(jìn)行宣傳發(fā)動、需求調(diào)研、服務(wù)指導(dǎo)，調(diào)動高校企業(yè)參與積極性、主動性。

二是優(yōu)化校企合作。通過宣傳引導(dǎo)，重慶電訊職業(yè)學(xué)院、重慶能源職業(yè)學(xué)院等4家高職院校和重慶邁興機(jī)電有限責(zé)任公司、重慶江電電力設(shè)備有限公司等7家規(guī)模以上企業(yè)達(dá)成校企合作，開展19個班涵蓋電工、焊工、鉗工、車工等7個企業(yè)急需工種的培訓(xùn)。

三是細(xì)化跟蹤服務(wù)。專人對接院校企業(yè)，跟蹤服務(wù)新型學(xué)徒制項目。在新冠肺炎疫情期間，引導(dǎo)院校企業(yè)通過微信群、QQ群、Q學(xué)友等線上教學(xué)模式，842名學(xué)員參加線上培訓(xùn)超過4萬學(xué)時，既彌補(bǔ)疫情期間的線下學(xué)習(xí)空白，又解決企業(yè)復(fù)工后的工學(xué)矛盾。

四是深化總結(jié)推廣。適時召開工作推進(jìn)會，分析解決培訓(xùn)中的堵點難點，將“校企互動靈活課程安排、建立企業(yè)網(wǎng)上知識庫、提高企業(yè)導(dǎo)師標(biāo)準(zhǔn)”等經(jīng)驗和方法在各企業(yè)進(jìn)行推廣，并以企業(yè)新型學(xué)徒制為突破口，抓好企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大的技能人才支撐。