在線咨詢
2024
09-11
為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展人才需求,構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái),9月11日下午,瑤海區(qū)秋季“合肥千企萬崗請(qǐng)您來”校園招聘會(huì)在合肥師范學(xué)院成功舉辦。本次活動(dòng)由瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、瑤海區(qū)委人才工作局與合肥師范學(xué)院聯(lián)合主辦,瑤海區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、瑤海區(qū)人力資源市場(chǎng)、遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)承辦。本次招聘會(huì)共組織了22家用人單位參加,提供就業(yè)崗位750個(gè),崗位涉及人力資源、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、金融、計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類等專業(yè)。本場(chǎng)招聘會(huì)共收到362份簡歷,達(dá)成求職意向151人。
2024
09-09
尊敬的客戶朋友們:因遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)對(duì)寧夏區(qū)域經(jīng)營方向戰(zhàn)略調(diào)整,將遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)持有的寧夏遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,并不再作為集團(tuán)的寧夏省級(jí)公司運(yùn)營。該公司變更后將獨(dú)立經(jīng)營,與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)無所屬關(guān)系,如有相關(guān)合作洽談、業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)聯(lián)系集團(tuán)總部:400-800-7668、0551-657 12333遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司2024年9月9日
2024
09-09
尊敬的客戶朋友們:因遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)對(duì)福建區(qū)域經(jīng)營方向戰(zhàn)略調(diào)整,將遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)持有的福州遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,并不再作為集團(tuán)的福建省級(jí)公司運(yùn)營。該公司變更后將獨(dú)立經(jīng)營,與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)無所屬關(guān)系,如有相關(guān)合作洽談、業(yè)務(wù)咨詢請(qǐng)聯(lián)系集團(tuán)總部:400-800-7668、0551-657 12333遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司2024年9月9日
2024
09-06
2024年9月5日至6日,安徽省職業(yè)技能競賽——第二屆全省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨技能競賽在合肥市成功舉辦。本次大賽由安徽省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)主辦,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo),遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)冠名并承辦。大賽以“推動(dòng)人力資源創(chuàng)新服務(wù),展現(xiàn)職業(yè)技能素質(zhì)風(fēng)采”為主題,旨在促進(jìn)安徽省人力資源服務(wù)行業(yè)的技能提升與創(chuàng)新發(fā)展。競賽涵蓋個(gè)人賽、團(tuán)體賽兩個(gè)階段,同時(shí)設(shè)置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)比環(huán)節(jié),充分展示了人力資源服務(wù)行業(yè)的專業(yè)技能與創(chuàng)新成果。安徽省人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暨技能競賽不僅是省內(nèi)人力資源專業(yè)人士的一大盛事,也標(biāo)志著技能人才培養(yǎng)的一次重要?jiǎng)?chuàng)新。競賽啟動(dòng)以來,全省各地人社部門積極組織,精心籌劃,通過層層選拔,甄選出80名優(yōu)秀選手參與省級(jí)競賽,通過競賽小程序有獎(jiǎng)答題帶動(dòng)參與全省超12萬余人次比武練兵,同時(shí)各市積極組織并遴選了16個(gè)具備較高成長性、創(chuàng)新性強(qiáng)、模式成熟的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)評(píng)比。本次大賽不僅是人力資源服務(wù)從業(yè)人員展示技能水平的舞臺(tái),也是行業(yè)間分享經(jīng)驗(yàn)、激發(fā)創(chuàng)意、促進(jìn)合作的平臺(tái)。經(jīng)過激烈的比拼,選手們各顯風(fēng)采,最終決出個(gè)人賽一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)7名。團(tuán)隊(duì)賽中,金牌團(tuán)隊(duì)1個(gè)、成長團(tuán)隊(duì)2個(gè)及優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)3個(gè),此外,6個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也獲得了優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng),彰顯了安徽省人力資源服務(wù)領(lǐng)域的強(qiáng)大競爭力和創(chuàng)新能力。本次大賽的成功舉辦,不僅是對(duì)安徽省人力資源服務(wù)行業(yè)專業(yè)技能與創(chuàng)新能力的一次全面檢閱,更是為行業(yè)未來發(fā)展注入了新的活力與動(dòng)力,激發(fā)了從業(yè)者的熱情與創(chuàng)造力,促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的交流與合作,為構(gòu)建更加高效、專業(yè)、創(chuàng)新的人力資源服務(wù)體系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。省級(jí)公司供稿
2024
04-12
為進(jìn)一步深化紅色基因的傳承學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛國主義情感,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育。2024年4月10日下午,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)黨支部組織開展“銘記歷史,致敬英雄”的主題黨日活動(dòng)。此次活動(dòng)組織了黨支部黨員及積極分子共同觀看影片《橫空出世》。 影片生動(dòng)再現(xiàn)我國在面臨蘇聯(lián)專家撤離、科技手段滯后、物資極度匱乏等多重困難時(shí),將軍馮石和科學(xué)家陸光達(dá)等老一輩革命家如何以堅(jiān)韌不拔的毅力,從無到有,在內(nèi)外交困的情況下,堅(jiān)定地向建設(shè)原子彈發(fā)射基地這一共同目標(biāo)邁進(jìn)。 觀影結(jié)束后,全體人員深受觸動(dòng),紛紛表示深切體會(huì)到了強(qiáng)烈愛國情感,更加堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)了愛黨愛國的信心和決心。隨后,黨支部書記帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定》。網(wǎng)絡(luò)行為,作為黨員干部言行的重要一環(huán),必須得到嚴(yán)格規(guī)范。黨員干部應(yīng)當(dāng)發(fā)揮模范帶頭作用,積極踐行網(wǎng)上群眾路線,規(guī)范自己的網(wǎng)絡(luò)行為,為構(gòu)建健康向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。 此次觀影學(xué)習(xí),不僅是一次精神洗禮,更是新的起點(diǎn)。我們要銘記革命前輩的艱辛歷程,以他們?yōu)榘駱?,立足本職工作,積極擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們要勇于迎難而上,不斷提升個(gè)人的履職能力,未來,我們將以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念,投身到集團(tuán)的發(fā)展事業(yè)中,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。同時(shí),我們也將繼續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)空間的發(fā)展變化,不斷提高自身的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)能力,為營造更加清朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
2024
03-27
春風(fēng)十里,沐光而行。為進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,傳遞社會(huì)正能量,2024年3月12日,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)開展了系列公益活動(dòng)。 3月12日上午,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)黨支部攜手合肥瑤海普瑞眼科醫(yī)院黨支部走進(jìn)長豐縣莊墓鎮(zhèn)中心學(xué)校、長豐縣李莊小學(xué)、長豐縣莊墓初級(jí)中學(xué)等三所學(xué)校,開展2024“睛彩明眸”兒童青少年視覺健康公益活動(dòng),向視力有問題的學(xué)生送出公益眼鏡?! z測(cè)開始后,老師帶領(lǐng)同學(xué)們有序地排著隊(duì),醫(yī)護(hù)人員和志愿者分工明確、相互協(xié)作,耐心地為學(xué)生們查視力、電腦驗(yàn)光、眼病篩查、試戴眼鏡、選配鏡架……認(rèn)真地服務(wù)著每一位學(xué)生。此次視覺健康公益行動(dòng),共篩查近千名學(xué)生,后期將免費(fèi)為符合條件的學(xué)生贈(zèng)送眼鏡?! ⊙劬κ切撵`的窗戶,清晰“視”界是孩子們成長路上的一大助力。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)后期將繼續(xù)聯(lián)合社會(huì)各界力量,用愛心去成就孩子光明的未來?! 盁嵫寪垩永m(xù)”獻(xiàn)血活動(dòng)。 熱血鑄就愛心,奉獻(xiàn)彰顯初心。為倡導(dǎo)無償獻(xiàn)血,弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,3月12日下午,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)組織開展第一批“熱血讓愛延續(xù)”獻(xiàn)血活動(dòng)。 一袋袋熱血,一張張獻(xiàn)血證,見證著遠(yuǎn)創(chuàng)小伙伴的擔(dān)當(dāng)與守護(hù)。他們表示,支持無償獻(xiàn)血是光榮之事,愿用綿薄之力幫助他人,傳遞愛心。 公益活動(dòng)讓社會(huì)更加美好,讓愛傳遞不止。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)始終堅(jiān)持踐行社會(huì)責(zé)任,傳遞公益愛心,攜愛出發(fā),向光而行。
2024
02-01
春節(jié)將至送溫暖,暖心慰問正當(dāng)時(shí)。2024年2月1日上午,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)集團(tuán)黨支部及集團(tuán)工會(huì)代表深入居民區(qū),開展了一場(chǎng)溫馨而深具意義的“關(guān)愛困難群眾”走訪慰問活動(dòng)。走訪中,慰問組一行深入了解了困難群眾的基本情況、身體健康狀況和困難需求,并為他們送上精心準(zhǔn)備的大米、糧油等慰問品和慰問金,鼓勵(lì)他們堅(jiān)定生活目標(biāo),保持樂觀、積極的心態(tài),同時(shí),向他們致以新春祝福。聲聲關(guān)懷問候,句句暖心話語。此次慰問活動(dòng),不僅展現(xiàn)了遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)對(duì)困難群眾的深切關(guān)懷,也彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和大愛情懷。集團(tuán)一直堅(jiān)持企業(yè)在發(fā)展壯大的同時(shí)回饋社會(huì)、關(guān)愛社會(huì),以實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,為構(gòu)建美好社會(huì)貢獻(xiàn)出堅(jiān)實(shí)的力量。黨支部供稿
2024
01-11
2024年1月10日下午,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)黨支部在集團(tuán)總部六樓會(huì)議室召開2023年度集團(tuán)黨支部總結(jié)大會(huì)暨2024年工作計(jì)劃會(huì)議。會(huì)議由黨支部書記主持,集團(tuán)總裁楊先云、黨支部全體黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子參加。本次會(huì)議主要圍繞2023年度黨建工作總結(jié)、2023年度優(yōu)秀黨員表彰、2024年度黨支部工作計(jì)劃等內(nèi)容展開。會(huì)上,黨支部書記就2023年黨支部黨建工作做了相關(guān)總結(jié),提出黨建存在的問題,并表示2024年黨支部將繼續(xù)加強(qiáng)組織管理、加大黨建教育培訓(xùn)力度、豐富完善黨員活動(dòng)、推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作等,以此更加深入高效的開展黨建工作。會(huì)議公布了2023年度優(yōu)秀黨員名單。本次優(yōu)秀黨員的評(píng)選基于學(xué)習(xí)積分、活動(dòng)積分以及服務(wù)積分三個(gè)方面,經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆e分統(tǒng)計(jì)和公正的評(píng)選程序,積分最高的黨員榮獲了優(yōu)秀黨員的稱號(hào),并對(duì)他們進(jìn)行表彰。2023年,集團(tuán)黨支部積極探索創(chuàng)新黨建工作,自主研發(fā)了數(shù)字化黨建工作平臺(tái)——云智慧黨建平臺(tái),充分利用信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)流程的規(guī)范化和數(shù)字化,使得黨建工作變得移動(dòng)化、透明化、在線化,大大提升了黨支部服務(wù)水平和執(zhí)行能力。未來,集團(tuán)黨支部將繼續(xù)深化黨建工作,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。
2023
06-21
為進(jìn)一步踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)人道、博愛、奉獻(xiàn)的志愿服務(wù)精神,2023年6月21日,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)黨支部開展了“熱血讓愛延續(xù)”的無償獻(xiàn)血活動(dòng)。獻(xiàn)血活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),大家嚴(yán)格按照衛(wèi)生防護(hù)要求,聽從醫(yī)務(wù)人員的引導(dǎo),有序進(jìn)行登記、體檢、量血壓、測(cè)血型等,認(rèn)真了解獻(xiàn)血后注意事項(xiàng),各個(gè)環(huán)節(jié)秩序井然。涓涓細(xì)流傳遞真情,汨汨熱血溫暖人心。多次參加獻(xiàn)血的黨員同志們表示,“獻(xiàn)血是一項(xiàng)很有意義的事情,可以幫助到那些需要幫助的人,是一份愛心的傳遞和延續(xù)”。大愛無言,心血相連。遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)黨員和積極分子們用實(shí)際行動(dòng)踐行著“人道、互助、博愛、奉獻(xiàn)”的無償獻(xiàn)血精神,用實(shí)際行動(dòng)踐行奉獻(xiàn)公益、服務(wù)社會(huì)的初心使命。
2023
06-17
近日,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)得知六安市金安區(qū)瓜果銷售困難,為“鞏固脫貧成果,助力鄉(xiāng)村振興”,幫助受影響的農(nóng)戶及時(shí)解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷難題,特購買了一批脆桃、網(wǎng)紋瓜,作為端午節(jié)日福利分發(fā)給集團(tuán)總部小伙伴們。公益不停,步履不止,對(duì)于遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)而言,公益從來不是一句口號(hào),而是一條堅(jiān)定的實(shí)踐之路。多年來,集團(tuán)一直以來都積極履行社會(huì)責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)踐行著一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。大營銷中心供稿
2023
05-30
5月30日上午,由安徽省體育局主辦,國家體育總局體育基金管理中心指導(dǎo),安徽省體育人才服務(wù)中心承辦,瑤海區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司、安徽體育聯(lián)播協(xié)辦的“2023年安徽省退役運(yùn)動(dòng)員專場(chǎng)招聘會(huì)”在瑤海區(qū)民生大廈成功舉辦,安徽省體育人才服務(wù)中心副主任胡軍、瑤海區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任張引領(lǐng)導(dǎo)一行參加招聘會(huì)。退役運(yùn)動(dòng)員后續(xù)保障工作一直是安徽省體育局高度重視的環(huán)節(jié),舉辦退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)培訓(xùn)及退役運(yùn)動(dòng)員專屬招聘會(huì),都是切實(shí)地從運(yùn)動(dòng)員自身角度出發(fā),幫助他們提高綜合素質(zhì)能力、找準(zhǔn)就業(yè)方向。此次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)有多家優(yōu)秀企業(yè)參與,在招聘會(huì)上能與企業(yè)進(jìn)行直接溝通與交流,這對(duì)于退役運(yùn)動(dòng)員來說是非常寶貴且難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。不僅能幫助運(yùn)動(dòng)員們了解就業(yè)市場(chǎng),使運(yùn)動(dòng)員在退役后能夠直接就業(yè),解決就業(yè)難題。就業(yè)服務(wù)中心供稿
2023
04-04
為拓寬應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道,提高就業(yè)質(zhì)量水平,更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展人才需求,搭建企業(yè)與畢業(yè)生雙向選擇平臺(tái),2023年4月3日-4日,阜陽市臨泉縣2023年“招才引智高校行”皖西學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)成功舉辦。本次活動(dòng)由中共臨泉縣委組織部、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局、皖西學(xué)院、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位聯(lián)合舉辦,臨泉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和臨泉縣人才發(fā)展促進(jìn)中心協(xié)辦,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司承辦。臨泉縣委組織部副部長陳建軍、臨泉縣人社局副局長黃河等領(lǐng)導(dǎo)一行參加。此次活動(dòng)圍繞綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,15家企業(yè)參加,提供科研人員、食品檢驗(yàn)員、生物安全員、化驗(yàn)員等優(yōu)質(zhì)崗位391個(gè)。招聘現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。同學(xué)們手持精心準(zhǔn)備的自薦書和簡歷,積極與招聘人員交流,主動(dòng)了解用人單位的情況。各用人單位耐心介紹企業(yè)信息、項(xiàng)目發(fā)展歷程、招聘崗位及錄用條件、福利待遇等,并根據(jù)簡歷信息,進(jìn)一步詢問求職者的專業(yè)方向、實(shí)習(xí)情況、職業(yè)規(guī)劃等。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次活動(dòng)共收到簡歷153份,與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向94人。
2024
09-18
為進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)選用力度,引導(dǎo)高素質(zhì)人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)研究決定,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司公開招聘村級(jí)后備干部6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 二、招聘崗位及要求 三、招聘條件 (一)招聘對(duì)象需符合以下條件: 1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府決策部署,堅(jiān)決服從上級(jí)管理; 2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面起模范帶頭作用; 3.工作作風(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有志于農(nóng)村工作,處事公道,作風(fēng)正派,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng); 4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾,積極主動(dòng)地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難;善做群眾工作,有較好的群眾基礎(chǔ); 5.綜合素質(zhì)好。身體健康,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 6.年齡35周歲及以下(1988年9月及以后出生); 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員; 2.存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員; 3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員; 4.曾被開除公職的人員; 5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 6.參與或支持黃賭毒、迷信等活動(dòng)的; 7.不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作,難以履行工作職責(zé)的人員; 8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。 四、招聘程序 采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi) 考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。請(qǐng)考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊(cè)賬號(hào)即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月20日10:00至2024年9月24日15:00截止,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至9月25日15:00前登錄招考云查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2024年9月26日15:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。 網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的,將相應(yīng)取消或核減該招聘崗位人數(shù)。報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。 考生可于9月27日10:00-9月27日23:59從招考云下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 (二)筆試 筆試時(shí)間:2024年9月28日 筆試地點(diǎn)及筆試事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證 筆試采取閉卷形式,滿分100分。 筆試科目《綜合知識(shí)》:內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)知識(shí)、鄉(xiāng)村振興、職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作等。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人員名單(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在招考云上公布成績。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (三)資格復(fù)審 被確定為資格復(fù)審的人員,需在招考云上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料: (1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份; (2)與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件及復(fù)印件1份; (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份); (4)近期一寸免冠照片2張; (5)居民戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件1份; 另升學(xué)、參軍、購房、投親等戶口遷出的原長豐縣戶籍人員還須提供原籍相關(guān)證明?;榧奕肴藛T還須提供結(jié)婚證和長豐縣一方的戶口本原件及復(fù)印件。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格: (1)與報(bào)考條件不符的; (2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的; (3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。 資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額遞補(bǔ)一次(若筆試成績相同,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。 持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。 若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。 在辦理資格復(fù)審時(shí),資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù),并發(fā)放面試通知書。 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以招考云(www.ch12333.com)公告為準(zhǔn)。 (四)面試 考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。 采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 面試時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知書。 (五)確定初選人員 筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績,按崗位從高分到低分1:1等額確定初選人員。最后一名如有多名考生總成績相同的,按面試成績由高到低的順序確定,初選人員名單通過招考云公布。 (六)體檢和政審 對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。 因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺的,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行。 進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。 (七)公示 體檢、政審均合格人員,在招考云公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。 五、管理及待遇 (一)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。 (二)錄用人員統(tǒng)一由莊墓鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌分配,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。 (三)錄用人員薪酬參照莊墓鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 六、其他 (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 (二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。 (五)建立備選人才庫。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期一年。 (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。 (七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。 (八)咨詢電話: 招考云:0551—67102637/13033087751 服務(wù)監(jiān)督電話:0551-62240108 咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。 (九)查詢網(wǎng)站: 招考云(www.ch12333.com)。 立即報(bào)名 長豐縣莊墓鎮(zhèn)人民政府 遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司 2024年9月18日
2024
09-09
蚌埠城泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司,成立于2023年10月12日,位于蚌埠市涂山東路1717號(hào)金融中心大廈,注冊(cè)資本2000萬元人民幣。蚌埠城泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司為蚌埠市城市投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司,是深入推進(jìn)蚌埠市基金叢林體系建設(shè)的重要抓手,專注于構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的基金管理體系,助力企業(yè)從種子期到成熟期的全面發(fā)展。公司以私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)為主要業(yè)務(wù),致力于通過專業(yè)化的投資管理和服務(wù),為投資者創(chuàng)造長期價(jià)值。 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持面向社會(huì),公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘崗位 三、招聘條件 (一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件: 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力; 2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力; 3.組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為; 4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合崗位要求的年齡條件(如35周歲及以下為“1988年9月及以后出生); 5.崗位所需的其他條件。 崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時(shí)間為2024年9月,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 (二)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人; 3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。 四、招聘程序 (一)個(gè)人報(bào)名 考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。請(qǐng)考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊(cè)賬號(hào)即可報(bào)名,新注冊(cè)及原注冊(cè)賬號(hào)的考生需使用本人賬號(hào)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月10日10:00至2024年9月17日15:00截止,逾期不再辦理??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 (二)資格初審 1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年9月18日15:00前登錄招考云(www.ch12333.com)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于2024年9月19日15:00前通過招考云(www.ch12333.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。 2.繳費(fèi)結(jié)束后,崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上不得低于3:1,若出現(xiàn)未達(dá)到規(guī)定比例時(shí),可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織筆試(但設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié));若崗位出現(xiàn)無人符合條件報(bào)名成功,則取消該崗位招聘計(jì)劃并予以公告。 3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年9月20日9:00至2024年9月21日23:00,請(qǐng)考生關(guān)注招考云(www.ch12333.com)。 (三)筆試 1.筆試時(shí)間:2024年9月22日(具體詳見筆試準(zhǔn)考證),考生需持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。 2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。 筆試內(nèi)容主要包括:時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)??荚嚳颇烤恢付▍⒖假Y料和任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 3.筆試結(jié)束后5天內(nèi)在招考云(www.ch12333.com)公布成績。本公告發(fā)布后,如遇不可抗力等因素,筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。 (四)資格復(fù)審 根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在招考云(www.ch12333.com)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 被確定為資格復(fù)審的人員,需在招考云(www.ch12333.com)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料: (1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份; (2)1寸白底照片2張; (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份; (4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份; (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份; (6)招聘崗位要求的職稱證書及其他證明材料等原件及復(fù)印件1份; (7)招聘崗位須要求的工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明: ①加蓋單位公章的工作證明或勞動(dòng)合同,(能證明工作年限及工作崗位),提供其一即可; ②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明原件及復(fù)印件。 凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格: (1)與報(bào)考條件不符的; (2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的; (3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。 資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以招考云(www.ch12333.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。 (五)面試 1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 2.本次考試采取半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,重點(diǎn)考察入圍者的綜合素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變等能力,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書,關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站公告。 (六)確定初選人員 1.筆試成績與面試成績按4:6的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績從高分到低分決定取舍。 2.初選人員名單在招考云(www.ch12333.com)公布。 (七)政審考察 根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。 考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門參與,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。 進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑:公安服務(wù)---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往蚌埠城創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司(蚌埠市南湖路589號(hào)蚌埠市人力資源產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓一樓人力資源市場(chǎng))領(lǐng)取。 (八)體檢 根據(jù)考察情況結(jié)果,符合報(bào)考崗位資格條件和要求的人選,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低決定取舍。 體檢按照蚌埠城投集團(tuán)所屬公司入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。 (九)公示 體檢、政審考察均合格人員在招考云(www.ch12333.com)上公示3天,公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。 五、聘用手續(xù)及待遇 (一)公示期滿后,公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。 (二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。 (三)享受蚌埠城泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司相關(guān)待遇,按照國家法律規(guī)定享受企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇和住房公積金等福利性待遇;并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平適時(shí)調(diào)整。 六、其他事項(xiàng) (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 (二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 (三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招考工作,并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。 (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 (五)建立備選人才庫。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。 (六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注招考云(www.ch12333.com)網(wǎng)站首頁--公示通知,查看相關(guān)公示通知,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。 (七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。 (八)咨詢電話: 城創(chuàng)人力:0552-2081628 技術(shù)支持:0551-67102637 咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。 (九)查詢網(wǎng)站: 招考云(www.ch12333.com)。 立即報(bào)名 蚌埠市城泰創(chuàng)業(yè)投資有限公司 蚌埠城創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司 2024年9月9日
2024
09-03
根據(jù)《合肥市老年學(xué)校(大學(xué))工作人員特設(shè)崗位招聘工作方案》要求,瑤海區(qū)老年學(xué)校(大學(xué))擬面向社會(huì)公開招聘特設(shè)崗位4人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘崗位及要求 三、招聘條件 (一)招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生,具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(須于2024年9月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書),除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行; 3、熱愛基層工作,有服務(wù)群眾意愿; 4、有良好的溝通技能和書面表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件; 5、有親和力,責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 6、自愿從事崗位相關(guān)工作,服從招聘單位安排,履行聘用合同; 7、身心健康,吃苦耐勞,具備正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)崗位要求; 8、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。 (二)“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”為“1993年9月1日(含)以后出生”,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推。 香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。 (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、現(xiàn)役軍人; 4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的; 5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的; 9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。 四、招聘程序 公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 (一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審 1、本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年9月3日16:00至9月6日16:00,報(bào)考人員登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)進(jìn)行報(bào)名。逾期不再報(bào)名。 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,且須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試或應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至9月6日18:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報(bào)考人員須于2024年9月6日20:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。 3、報(bào)名結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。若取消該崗位招聘可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。 4、打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)另行公告通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。 (二)筆試 1、筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公文寫作等相關(guān)內(nèi)容,總分100分,不指定參考資料。本次考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公布筆試成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),并依據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (三)資格復(fù)審 1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審: (1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份; (2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書; (3)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份; (4)本人2寸照片1張; (5)遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)個(gè)人中心打印的報(bào)名表1份; 2、凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審未通過,取消面試資格: (1)與報(bào)考條件不符的; (2)不能提供相關(guān)證明材料的; (3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 3、資格復(fù)審未通過所產(chǎn)生的崗位空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若筆試成績相同,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的,則以實(shí)際人數(shù)確定。 4、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。 5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。 (四)面試 1、考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 2、面試采取結(jié)構(gòu)化的面試形式,成績滿分100分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力,面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 3、如報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。 4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。 (五)體檢和考察 1、筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績(即筆試成績占50%,面試成績占50%,考試總成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。 2、根據(jù)考生的考試總成績,按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績并列的,以筆試成績、面試主考官成績依次從高到低確定(下同)。 3、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 4、體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。 5、對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位人員中,按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。 (六)公示 體檢和考察均合格的人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公示5日。公示期滿后,公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理手續(xù)。對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績相同,按照前款確定初選人員方式處理)。 五、聘用手續(xù)與待遇 (一)擬聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期為1年,試用期1個(gè)月?;竟べY每月3500元,繳納五險(xiǎn)。 (二)如果聘用人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。 (三)建立考生備選庫。本次招聘對(duì)已參加筆試和面試的考生進(jìn)行備選登記。如招聘崗位出現(xiàn)人員空缺,依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中依據(jù)考生考試總成績從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補(bǔ)充,自第一批次擬聘用人員公示截至日期起計(jì)算,遞補(bǔ)有效期設(shè)置為3個(gè)月。 六、其他 (一)筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位,若取消該崗位招聘可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回。) (二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。 (三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 (五)咨詢電話: 瑤海區(qū)老年大學(xué):0551-64694985/0551-64693733 報(bào)名平臺(tái)故障處理電話:0551-67102637 咨詢時(shí)間:工作日(周一至周五)上午9:30-12:00下午14:30-17:00。 立即報(bào)名 合肥市瑤海區(qū)老年大學(xué) 2024年9月3日
2024
08-16
因工作需要,經(jīng)安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院研究,決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘; (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位 2024年度安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘編制外人員15名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2024年8月16日起在安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院和遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)發(fā)布。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守國家憲法和法律,具有良好的品行; (三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; (四)具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件; (五)符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷、政治面貌等條件。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年8月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制普通高校學(xué)生; (三)現(xiàn)役軍人; (四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; (七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 四、招聘程序 (一)個(gè)人報(bào)名 考生可選擇電腦端或手機(jī)端兩種路徑報(bào)名。電腦端請(qǐng)考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名;手機(jī)端考生需關(guān)注微信公眾號(hào):遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務(wù)—人事招考欄目進(jìn)行報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月16日17:00至2024年8月20日17:30截止??忌匆笕鐚?shí)、正確填寫報(bào)名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為2.5CM*3.5CM)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 (二)資格初審 1.報(bào)考人員須于報(bào)名后24小時(shí)至8月21日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于8月22日15:00前通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。 2.報(bào)名結(jié)束后,確認(rèn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。其它情況一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。 考生可于8月23日10:00-8月23日23:59從遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證,并攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 (三)筆試 筆試時(shí)間:2024年8月24日上午9:00--11:00 筆試地點(diǎn)及筆試事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證 筆試采取閉卷形式進(jìn)行??颇繛椤毒C合知識(shí)》,不指定參考資料。 《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論??荚嚂r(shí)限為120分鐘,總分100分。筆試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。 筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)公布。 具體的報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間將視報(bào)名和繳費(fèi)情況而定,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)發(fā)布的消息。 (四)資格復(fù)審 按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,并提供下列材料: 1.網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(①加蓋單位公章的工作證明1份或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份;②同時(shí)期社保繳費(fèi)證明1份。) 2.持國(境)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明。 3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消體檢考察資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 4.資格復(fù)審不合格或因個(gè)人原因放棄的考生,所空名額按筆試考核成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)筆試成績并列的按前述同分規(guī)則處理。 5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。 (五)專業(yè)測(cè)試 專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試分值為100分,專業(yè)測(cè)試成績當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測(cè)試成績?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 20240701--20240702崗位采取技能展示方式,個(gè)人提前準(zhǔn)備; 20240703--20240715崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。 (六)成績合成 考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測(cè)試成績占50%合成確定。成績合成計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最終成績?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)發(fā)布。 (七)體檢、考察和公示 按照各崗位專業(yè)測(cè)試人員的考試最終成績由高分到低分順序與對(duì)應(yīng)崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象。如出現(xiàn)考試最終成績相同,以專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分決定取舍。 體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。 對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。 體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。 體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)公示3天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。 五、聘用、管理及待遇 經(jīng)公示無異議,由安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。合同試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格予以解聘。擬聘用人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。聘用人員管理按照《安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院校聘人員管理辦法(修訂)》執(zhí)行,享受編制外聘用人員相關(guān)待遇。 六、其他事項(xiàng) (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 (二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。 (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 (五)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。 (六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)用80元/人。 (七)咨詢電話: 1、遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司: 咨詢電話:0551—67102637;13033087751 質(zhì)檢電話:0551-62240108 2、安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院: 0551-65221982(組織人事處) 0551-66011875(紀(jì)檢監(jiān)察室) 咨詢時(shí)間:周一至周五(上午8:30--11:30 ;下午14:30--16:30)。 (八)查詢網(wǎng)站: 遠(yuǎn)創(chuàng)人事考試平臺(tái)(yc.18jobs.com)。 附件:2024年度安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院編外人員招聘崗位匯總表 立即報(bào)名 安徽糧食工程職業(yè)學(xué)院 2024年8月16日
2023
11-30
2023年7月,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)受瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托,負(fù)責(zé)組織實(shí)施瑤海區(qū)2023年公開招聘新任中小學(xué)教師這一重大任務(wù)。經(jīng)過筆試和資格復(fù)審,最終確定了小學(xué)教師382名和中學(xué)教師225名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在7月15日和7月16日,小學(xué)組教師和中學(xué)組教師分別進(jìn)行了面試。本次面試采用考官外聘、現(xiàn)場(chǎng)抽號(hào)抽題、現(xiàn)場(chǎng)無生上課、現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)設(shè)置了候考室、準(zhǔn)備室和面試室,各崗位工作人員緊密配合、無縫銜接,確保了現(xiàn)場(chǎng)秩序井然和考風(fēng)考紀(jì)優(yōu)良。經(jīng)過筆試和面試的篩選,最終入圍的小學(xué)組教師176名和中學(xué)組教師91名于7月20日早上6點(diǎn)分別在瑤海區(qū)教育體育局機(jī)關(guān)大院內(nèi)和瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈集合,并統(tǒng)一乘車前往體檢醫(yī)院。
2023
10-13
8月14日上午,合肥市第 14 屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集大賽暨第二屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽合肥市瑤海區(qū)選拔賽在瑤海區(qū)民生中心大廈檔案館1樓會(huì)議室成功舉辦。本次大賽由合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦,合肥市瑤海區(qū)百幫創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心承辦,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司協(xié)辦。合肥市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處處長葉學(xué)強(qiáng),瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長張建寧等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以路演、評(píng)比的方式開展,旨在征集遴選一批創(chuàng)新性、示范性、引領(lǐng)性、社會(huì)價(jià)值和落地意愿強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和產(chǎn)品,共11個(gè)項(xiàng)目參賽。經(jīng)過專家評(píng)審,最終6個(gè)項(xiàng)目脫穎而出,分獲一、二、三等獎(jiǎng),將推薦進(jìn)入市級(jí)復(fù)賽。此次大賽為不同領(lǐng)域、各具代表性的創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)提供了良好的展示平臺(tái),遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)也將持續(xù)提供高質(zhì)量高水平的服務(wù),助力我市“雙創(chuàng)”工作順利開展!就業(yè)服務(wù)中心供稿
2023
09-13
2023年7月,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)受合肥市公安局瑤海分局委托,負(fù)責(zé)組織實(shí)施瑤海區(qū)公安局輔警的招聘工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),此次輔警招聘公告發(fā)布后,共有530人報(bào)名。經(jīng)過報(bào)名初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試以及體檢政審等一系列環(huán)節(jié)層層篩選后,最終錄取60人進(jìn)入公安的隊(duì)伍當(dāng)中。招錄考核期間,集團(tuán)人事考試中心高度重視此次輔警招聘工作,嚴(yán)格按照輔警招錄工作的相關(guān)規(guī)定,制定了嚴(yán)密、完善、科學(xué)的招錄方案。招錄程序規(guī)范、監(jiān)督到位,整個(gè)考核過程公開透明,做到了公平競爭、擇優(yōu)錄取。7月26日,資格復(fù)審合格的164名考生參加了體能測(cè)試。體能測(cè)試包括兩個(gè)項(xiàng)目:10米*4往返跑和女子800米(男子1000米)。這些項(xiàng)目全面檢驗(yàn)了考生的速度、力量和耐力等身體素質(zhì)。體能測(cè)試過程中,考生們?nèi)σ愿埃瑩]灑汗水;考試結(jié)束后,考官們認(rèn)真評(píng)分并如實(shí)記錄成績。8月5日上午8點(diǎn),面試環(huán)節(jié)在遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)總部舉行,共有118名考生參加面試。考官們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,公平公正;考生們也準(zhǔn)備充分,回答流利。8月14日,經(jīng)過筆試、體測(cè)、面試的一系列嚴(yán)格篩選后,最終總成績合格的60名考生在合肥市濱湖醫(yī)院進(jìn)行了集中體檢。經(jīng)過體檢,確定了最終錄用的人員,此次輔警招聘工作順利完成。人事考試中心供稿
2023
08-16
為深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)安徽行動(dòng),持續(xù)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)安徽大賽品牌影響力,吸引高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目在皖落地,進(jìn)一步營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,2023年8月15日,在潁上縣舉辦了2023年第二屆創(chuàng)業(yè)安徽大賽潁上賽區(qū)選拔賽。大賽由潁上縣人力資源和社會(huì)保障局主辦,潁上縣發(fā)展改革委、潁上縣科技局、潁上縣經(jīng)濟(jì)和信息化局、潁上縣財(cái)政局、潁上縣市場(chǎng)監(jiān)管局協(xié)辦,潁上縣公共就業(yè)管理中心、潁上技工學(xué)校、遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)承辦。潁上縣人力資源和社會(huì)保障局副局長楊亮進(jìn)行大賽致辭,希望參賽的各位選手賽出風(fēng)采、賽出水平、賽出成績,為進(jìn)一步推動(dòng)潁上的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做出積極的貢獻(xiàn)!本次大賽以“創(chuàng)業(yè)助您成就夢(mèng)想 潁上與您一起成長”為主題,比賽現(xiàn)場(chǎng),選手們精彩答辯,將項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)、核心競爭力、市場(chǎng)前景等進(jìn)行了全面詮釋,充分展現(xiàn)了選手們敢于拼搏、勇立潮頭的精神風(fēng)貌。評(píng)審專家秉承“公開、公平、公正”的評(píng)審原則為每個(gè)參賽項(xiàng)目進(jìn)行綜合打分,并現(xiàn)場(chǎng)公布最終得分。經(jīng)過激烈角逐和比拼,最終評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干。以賽造勢(shì)、以賽聚才、以賽興業(yè)。此次大賽不僅激發(fā)了潁上人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,也有力助推了潁上創(chuàng)業(yè)工作向縱深發(fā)展,在更寬領(lǐng)域、更深層次推進(jìn)潁上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為潁上縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
2024
04-28
“你們開展的社保講堂太及時(shí)了,以前不懂,覺得只要交著一份保險(xiǎn)就有保障了,現(xiàn)在才知道職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老的待遇差距,轉(zhuǎn)入了職工養(yǎng)老保險(xiǎn),心里更有底氣了!”山東省濰坊市市民劉先生說道。劉先生今年35歲,在濰坊安丘市凌河街辦經(jīng)營著一家洗姜廠,近幾年一直按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。最近參加了街辦舉辦的“社保政策大講堂”活動(dòng),對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有了全面了解,趁現(xiàn)在年輕,經(jīng)濟(jì)條件也允許,在社保工作人員的指導(dǎo)下,通過手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)辦理了靈活就業(yè)參保繳費(fèi)。為深入實(shí)施全民參保計(jì)劃,優(yōu)化參保結(jié)構(gòu),讓人民群眾充分享受社會(huì)保障紅利,濰坊市于4月份在全市范圍開展“幸福社?!す蚕砻篮谩睘橹黝}的“全民參保宣傳月”活動(dòng)。各縣市區(qū)抽調(diào)社保業(yè)務(wù)骨干組建“社保政策宣傳隊(duì)”,以村委負(fù)責(zé)人,種植、養(yǎng)殖大戶和村民代表為宣傳對(duì)象,以居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為宣傳重點(diǎn),在各鎮(zhèn)街開展“社保政策大講堂”活動(dòng),以最直接的算賬形式講清楚企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇差異。借助村委負(fù)責(zé)人,種植、養(yǎng)殖大戶和村民代表的力量,達(dá)到口口相傳、示范引導(dǎo)的帶動(dòng)作用,重點(diǎn)引導(dǎo)女40歲、男45歲以下的居民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),下大力氣提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)比重,進(jìn)一步優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)。今年一季度,全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)2.43萬人,其中,居民參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1.01萬人,占新增人數(shù)的42%。(劉永法)
2024
04-28
為進(jìn)一步加大社會(huì)保障政策宣傳力度,提升群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)知曉率及參與率,更好地享受到社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展帶來的福祉,近日,河北省平泉市金星社區(qū)志愿宣講隊(duì)開展社保政策宣講活動(dòng)。活動(dòng)中,宣講員將社保政策宣傳彩頁發(fā)放給在場(chǎng)的各位居民,用通俗易懂的語言,將宣傳資料的內(nèi)容逐字逐句進(jìn)行了講解。同時(shí),向居民解讀城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大意義以及醫(yī)療保險(xiǎn)流程、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保障卡辦理、人身意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)政策,還通過現(xiàn)場(chǎng)問答、有獎(jiǎng)競猜等方式,提升廣大居民群眾對(duì)政策的知曉及業(yè)務(wù)流程的理解和認(rèn)識(shí)。此次志愿宣講活動(dòng)發(fā)放宣傳資料2000余份,解答了居民社會(huì)保障相關(guān)問題,切實(shí)有效地向群眾普及了社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),提高了群眾參保意識(shí),營造了“人人參與社會(huì)保險(xiǎn),人人享有社會(huì)保險(xiǎn)”的良好氛圍。(白光偉)
2024
04-28
今年,江西省瑞昌市人社局緊緊圍繞企業(yè)需求,積極實(shí)施惠企政策,紓解企業(yè)發(fā)展難題,助力企業(yè)健康發(fā)展,同時(shí),還致力于優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù),進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)造力?;萜笳呔珳?zhǔn)發(fā)力,助力企業(yè)穩(wěn)步前行。瑞昌市人社局深入了解企業(yè)實(shí)際需求,制定了一系列針對(duì)性強(qiáng)、操作性好的惠企政策。通過降低社保費(fèi)率、提供穩(wěn)崗補(bǔ)貼、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),并且搭建了企業(yè)與人才對(duì)接平臺(tái),有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),提高了企業(yè)競爭力,也幫助企業(yè)解決人才短缺問題,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)效能。以深化“放管服”改革為抓手,不斷優(yōu)化營商環(huán)境。通過簡化辦事流程、縮短辦理時(shí)限、推行網(wǎng)上辦理等方式,提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的政策宣傳和指導(dǎo),給予企業(yè)更好地了解政策、享受政策,進(jìn)一步提升了企業(yè)的獲得感和滿意度。強(qiáng)化監(jiān)管,確保政策落實(shí)。在實(shí)施惠企政策的同時(shí),也加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)經(jīng)營行為的監(jiān)管。建立了完善的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工、企業(yè)投訴與糾紛、社保繳納等方面的監(jiān)督檢查,確保了政策的有效落實(shí),也維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。瑞昌市人社局在惠企紓困促發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境方面取得了顯著成效。下一步,瑞昌市人社局將繼續(xù)深化改革、創(chuàng)新服務(wù),為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。(曹慧)
2024
04-28
本報(bào)北京4月25日電 (記者邱超奕)今年1月,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作的通知》,明確自4月1日起,選擇部分城市啟動(dòng)為期一年的試點(diǎn)工作,支持工傷職工持社會(huì)保障卡(電子社??ǎ┲苯咏Y(jié)算跨省異地就醫(yī)住院工傷醫(yī)療、住院工傷康復(fù)和輔助器具配置費(fèi)用。日前,人力資源社會(huì)保障部工傷保險(xiǎn)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,4月1日,全國工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)直接結(jié)算系統(tǒng)順利上線,試點(diǎn)工作正式啟動(dòng),工傷保險(xiǎn)全國“一張網(wǎng)”、就醫(yī)“一卡通”搭建完成。目前,全國共確定試點(diǎn)城市131個(gè),開通上線工傷醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置協(xié)議機(jī)構(gòu)398家。試點(diǎn)城市有需求的工傷職工,按規(guī)定完成備案,持社??ɑ螂娮由绫?ň涂梢缘綄?duì)應(yīng)試點(diǎn)城市已開通直接結(jié)算的協(xié)議機(jī)構(gòu)直接結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。據(jù)介紹,試點(diǎn)啟動(dòng)以來,在各地各相關(guān)部門和協(xié)議機(jī)構(gòu)的共同努力下,試點(diǎn)工作平穩(wěn)實(shí)施。隨著試點(diǎn)工作的不斷推進(jìn),上線協(xié)議機(jī)構(gòu)數(shù)量還將不斷增加。為進(jìn)一步方便工傷職工跨省異地就醫(yī),有關(guān)部門還提供了線上備案申請(qǐng)和信息查詢公共服務(wù)。工傷職工可通過國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、全國人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、電子社???、掌上12333APP等全國統(tǒng)一線上服務(wù)入口,提出備案申請(qǐng),查詢就醫(yī)明細(xì)、試點(diǎn)城市、協(xié)議機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等信息。
2024
03-22
3月20日,記者從青海省海北藏族自治州醫(yī)療保障局獲悉,為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保障監(jiān)管工作,規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,提高醫(yī)?;鹗褂眯剩1敝莘e極組建由33名專家組成的醫(yī)?;鸨O(jiān)管“專家?guī)臁?,全力提升醫(yī)?;鸨O(jiān)管效能。據(jù)悉,醫(yī)?;鸨O(jiān)管“專家?guī)臁钡膶<?,主要來自于海北州定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。主要是對(duì)海北醫(yī)保工作提出建設(shè)性意見建議,并協(xié)助醫(yī)保部門開展基層大調(diào)研,對(duì)醫(yī)保政策法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)布局、參保人員待遇需求和業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)能力等情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以及對(duì)已通過初評(píng)納入定點(diǎn)的醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估等相關(guān)工作。醫(yī)?!皩<?guī)臁钡慕ⅲ瑸楹1敝葆t(yī)療保障工作提供專業(yè)性、綜合性技術(shù)咨詢指導(dǎo)和決策支撐,為助力打擊欺詐騙保,維護(hù)醫(yī)?;鸢踩瑯?gòu)建誠信和諧的醫(yī)、患、保三方關(guān)系,推動(dòng)醫(yī)療保障事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮積極作用。
2024
03-22
“還好這幾年我賬戶里積攢了不少時(shí)間,現(xiàn)在享受的各項(xiàng)服務(wù)都是用時(shí)間積分換的,不然真不知道怎么辦才好?!?月18日,當(dāng)志愿者買好菜,送到浙江省溫嶺市太平街道西園社區(qū)郭素娥家時(shí),郭素娥說。郭素娥所說的時(shí)間賬戶是西園社區(qū)為居民們?cè)O(shè)立的“時(shí)間銀行”賬戶。2023年下半年,郭素娥頸椎不好動(dòng)了手術(shù),需要人照顧,幸運(yùn)的是,她的“時(shí)間銀行”存折里存了483分,相當(dāng)于241.5小時(shí)的服務(wù)。她就把時(shí)間積分用來換取服務(wù),每次只需向社區(qū)“時(shí)間銀行”服務(wù)站打個(gè)電話,工作人員就會(huì)為她安排好所需的服務(wù)。西園社區(qū)老齡化率近30%,社區(qū)書記葉美麗一直在尋找有效的互助養(yǎng)老載體。受一人獻(xiàn)血全家受益的啟發(fā),她在2019年3月份啟動(dòng)“時(shí)間銀行”公益項(xiàng)目,鼓勵(lì)居民們積極參與志愿服務(wù),并將服務(wù)時(shí)間存入“時(shí)間銀行”,這些時(shí)間積分既可以兌換成相應(yīng)的禮物,也可以等到自己或家人有需要時(shí),兌換成相應(yīng)的服務(wù)。為了滿足廣大老年居民的日常服務(wù)需求,西園社區(qū)除了整合家政、理發(fā)、家電維修等資源外,還向外招募了家教、法律援助、醫(yī)療等志愿者,組建“時(shí)間銀行”服務(wù)團(tuán)隊(duì)。居民趙女士是“時(shí)間銀行”參與者之一,幾年來,她通過參加各種志愿服務(wù)存下了370多分。前年,趙女士搬到溫州女兒家居住,她選擇將存下的積分用來照顧年邁的父母。每隔幾天,父母用女兒的“時(shí)間銀行”積分享受一次服務(wù)。“因?yàn)樽卟婚_,無法經(jīng)常回來陪伴父母,現(xiàn)在用時(shí)間積分為父母提供服務(wù),即使自己不在身邊也挺放心的。”趙女士說。西園社區(qū)的“時(shí)間銀行”公益項(xiàng)目也吸引了不少周邊社區(qū)居民加入。自從兩年前退休后,家住太平社區(qū)的梁庭秋夫妻倆就成了西園社區(qū)志愿服務(wù)的???,愛好音樂的老梁還擔(dān)任起社區(qū)學(xué)校的樂器老師。現(xiàn)在,老梁夫妻已各存了300多分,他們說唯一的女兒不在身邊,等他們老了再取出來兌換成需要的服務(wù)。目前在西園社區(qū)眾多開設(shè)“時(shí)間銀行”賬戶的居民中,最多的已存了562分,最少的也存了100多分,有40多人通過支取時(shí)間積分享受包括居家上門服務(wù)、生活照料、精神慰藉和子女學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等方面的服務(wù)。面對(duì)日益加劇的老齡化,太平街道一些社區(qū)也積極探索互助養(yǎng)老新模式,類似西園社區(qū)“時(shí)間銀行”的養(yǎng)老互助模式已在太平街道不少社區(qū)推廣。方城社區(qū)實(shí)施的“社區(qū)合伙人”計(jì)劃,居民們通過參與社區(qū)治理、發(fā)展、安全、公益等方面的活動(dòng),積累股份,進(jìn)而兌換需要的服務(wù)。有了“時(shí)間銀行”的經(jīng)驗(yàn),方城社區(qū)的合伙人計(jì)劃推行得非常順利,盡管只有三個(gè)多月,就已有100多戶居民的股份累計(jì)已達(dá)到400份以上?!敖酉聛?,我們將進(jìn)一步完善股權(quán)兌換服務(wù)項(xiàng)目,或邀請(qǐng)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍入駐,盡可能地滿足老人日常服務(wù)需求?!鄙鐓^(qū)書記王彬彬說。據(jù)介紹,養(yǎng)老互助模式既可以調(diào)動(dòng)并發(fā)揮老年人的積極性和創(chuàng)造力,同時(shí)也可以為老年人提供另一種充實(shí)而有意義的生活方式。太平街道有60歲以上老年人2.2萬,老齡化率達(dá)到17.5%,面對(duì)越來越多老人面臨的養(yǎng)老問題,太平街道相關(guān)部門表示,將進(jìn)一步完善養(yǎng)老互助模式,讓老人生活生活更有質(zhì)量、更有尊嚴(yán)。(張鮮紅)
2024
03-22
近年來,四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)采取“9073”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,不斷滿足老年人健康和養(yǎng)老服務(wù)需求,讓老年人安享幸福晚年。據(jù)統(tǒng)計(jì),達(dá)川區(qū)常住人口73.63萬人,其中65歲以上人口為13.07萬人,占比17.75%,高出全省0.82個(gè)百分點(diǎn)。全區(qū)人口老齡化呈不斷加重的發(fā)展態(tài)勢(shì)。為此,達(dá)川區(qū)采取90%的老年人居家養(yǎng)老,7%的老年人依托社區(qū)養(yǎng)老,3%的老年人入住機(jī)構(gòu)養(yǎng)老(即“9073”)模式,形成“大病不出區(qū),小病不出鄉(xiāng),康復(fù)在基層”的就醫(yī)模式。健全醫(yī)聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 就近以醫(yī)促養(yǎng)達(dá)川區(qū)2家區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(達(dá)川區(qū)人民醫(yī)院和達(dá)川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)分別與轄區(qū)20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽約合作,授牌醫(yī)聯(lián)體單位,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)全覆蓋。另外,達(dá)川區(qū)還多角度全方位促進(jìn)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與就近的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展多種形式的簽約合作,實(shí)現(xiàn)“以醫(yī)促養(yǎng)”。截至目前,全區(qū)9家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、1家民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)均與鄰近醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽約合作,開設(shè)就診綠色通道、上門巡診等服務(wù)。截至2023年底,達(dá)川區(qū)共有醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)506家,開放床位5457張,每千人口床位數(shù)8.75張、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)2.88人、注冊(cè)護(hù)士數(shù)5.56人,極大地方便了老年人的就醫(yī)療需求。居家醫(yī)養(yǎng) 送醫(yī)上門為進(jìn)一步提高老年人群健康水平和生活質(zhì)量,達(dá)川區(qū)39家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),為65歲及以上的老年人建立健康服務(wù)信息檔案,每年分別為轄區(qū)不少于40%的65歲及以上居家養(yǎng)老的老年人進(jìn)行兩次醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)(內(nèi)容包含血壓測(cè)量、血糖檢測(cè)、康復(fù)指導(dǎo)、護(hù)理技能指導(dǎo)、保健咨詢、營養(yǎng)改善指導(dǎo)6個(gè)方面),已累計(jì)服務(wù)91645人。同時(shí),全區(qū)啟動(dòng)實(shí)施了65歲及以上失能老年人“健康敲門行動(dòng)”,39家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)對(duì)1700余名失能老年人實(shí)行上門免費(fèi)提供“三個(gè)一”(即開展一次上門健康管理,提供一套3次上門健康指導(dǎo),開通一條健康咨詢熱線)服務(wù),真正將服務(wù)落地落細(xì)落實(shí)。另外,達(dá)川區(qū)還大力推行在達(dá)州市主城區(qū)的公立醫(yī)院開展“醫(yī)療-看護(hù)-養(yǎng)老”醫(yī)養(yǎng)結(jié)合一體化模式,不斷營造養(yǎng)老就醫(yī)良好環(huán)境,積極延伸拓展日間照料服務(wù)、上門護(hù)理服務(wù)、安寧療護(hù)服務(wù)及健康指導(dǎo)服務(wù),全力滿足老年人醫(yī)養(yǎng)服務(wù)需求。構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)設(shè)施 促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)均衡發(fā)展為促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,緩解人口老齡化程度加快與醫(yī)養(yǎng)發(fā)展不均衡矛盾,達(dá)川區(qū)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)體系建設(shè),規(guī)劃布局“一核三中心”(“一核”即在主城區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施達(dá)川區(qū)人民醫(yī)院康養(yǎng)中心一期項(xiàng)目建設(shè),建成后業(yè)務(wù)用房將達(dá)2.9萬余平方米、醫(yī)養(yǎng)床位300張?!叭行摹奔捶謩e在石橋、趙家、大樹3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生次中心重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)秦巴醫(yī)養(yǎng)中心、達(dá)川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院白馬及大樹醫(yī)共體項(xiàng)目),夯實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)均衡發(fā)展。(完)
2024
03-22
市醫(yī)保局昨日消息,2023年,市醫(yī)保局窗口共經(jīng)辦各類醫(yī)保事項(xiàng)10萬余件,以群眾需求為導(dǎo)向,不斷推進(jìn)醫(yī)保公共服務(wù)體系建設(shè)和“一網(wǎng)通辦”數(shù)字化變革,營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、群眾獲得感不斷增強(qiáng),連續(xù)5年獲評(píng)“政務(wù)服務(wù)十佳窗口”。截至去年年底,全市共設(shè)置7個(gè)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、4個(gè)醫(yī)保辦事處、102個(gè)“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”示范點(diǎn)、1930個(gè)村(社區(qū))醫(yī)保公共服務(wù)點(diǎn)、49個(gè)醫(yī)院醫(yī)保服務(wù)站,與地鐵公司聯(lián)合建立全省首個(gè)“醫(yī)保地鐵服務(wù)點(diǎn)”,將服務(wù)觸角向基層延伸,全面構(gòu)建“服務(wù)不停歇、全年不打烊”的大經(jīng)辦、深服務(wù)體系。為全面提升醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)能力,南通市全面推行“綜合柜員制”,構(gòu)建了“一門引導(dǎo)、一窗受理、一站服務(wù)、一次辦結(jié)”的醫(yī)保經(jīng)辦集成式服務(wù)新格局,探索告知承諾制、容缺受理制、預(yù)約受理制、延時(shí)服務(wù)制,提高服務(wù)質(zhì)效、簡化辦事程序、縮短等待時(shí)間,受到參保群眾的一致好評(píng)。同時(shí),在全省率先出臺(tái)《“15分鐘醫(yī)保服務(wù)圈”管理規(guī)范》,為全市各級(jí)各類醫(yī)保公共服務(wù)陣地提供標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)藍(lán)本和運(yùn)行方案;持續(xù)開展醫(yī)保系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升經(jīng)辦隊(duì)伍專業(yè)化水平。南通市醫(yī)保部門不斷推廣智慧化服務(wù),全省首創(chuàng)醫(yī)保便民服務(wù)“三張圖”,實(shí)現(xiàn)了1900余個(gè)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)、5000余個(gè)定點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、33項(xiàng)經(jīng)辦事項(xiàng)、12萬余種藥品全景展示、一站搜索、一鍵導(dǎo)航;南通醫(yī)保App與醫(yī)保碼實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,覆蓋全市二級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)保移動(dòng)支付等8項(xiàng)就醫(yī)購藥服務(wù),33項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“掌上辦”,成功開啟就醫(yī)購藥不出門、全流程不見面的“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療+醫(yī)保”服務(wù)新方式,真正實(shí)現(xiàn)“群眾奔波”向“數(shù)據(jù)跑腿”的全面轉(zhuǎn)變。(何家玉)
2022
07-28
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),沒有永遠(yuǎn)的朋友,只有永恒的利益。 在職場(chǎng)中立足,不需要夾在太多的個(gè)人感情,而要做到“忠于事、誠于己、信于人?!闭覝?zhǔn)了自己的節(jié)奏,一切才能按部就班、有條不紊。 01 忠于事。 在其位,謀其政。 一個(gè)人應(yīng)該扮演好他的各種“角色”,在家庭中,是為人子女,為人夫妻,為人父母,不同年齡階段,使命和任務(wù)大有不同;在職場(chǎng)上,是員工,也是潛在的領(lǐng)導(dǎo)。每擔(dān)任一個(gè)不同的角色,都應(yīng)有與之相配合的能力、素質(zhì)和業(yè)績。 唯有忠于崗位,才能底氣滿滿地勝任崗位,創(chuàng)造“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”的個(gè)人傳奇。 當(dāng)一個(gè)人開始主動(dòng)想辦法,去適應(yīng)崗位,去創(chuàng)造業(yè)績時(shí),不管一開始如何糟糕,都將是成功的一半,堅(jiān)持下去,不斷修整方向,勝利的天平便會(huì)向一直努力的人傾斜。 《論語》中講述了子張問子夏關(guān)于“何為忠誠”的故事。 子張問孔子說,令尹子文幾次擔(dān)任宰相,沒有表露出高興的臉色。幾次被罷免,也沒有表現(xiàn)出怨恨的神色。每次免職時(shí),他一定把自己與舊日的一切政令公務(wù)都告訴新任的宰相。這樣的人怎么樣呢?孔子說:“夠得上忠啊!” 人在職場(chǎng),忠于事,便是立足之本。 如同令尹子文,身在職場(chǎng)打拼的人,浮浮沉沉、起起落落是常態(tài),不管成敗,始終將手頭工作做好,在交接的時(shí)候,讓任何一個(gè)后任者,都不會(huì)覺得是個(gè)“爛攤子”,這本身就是一個(gè)了不起的成就。久而久之,“做事靠譜”的好口碑也就傳播開來,即便在當(dāng)下不被看重,但那份耀眼的光芒是任何人都掩藏不住的。 反之,若勝則驕,敗則餒,便很難從低谷中掙脫出來,也很難從一個(gè)高峰攀上另一個(gè)高峰。 就像我們身邊,那個(gè)努力了很長一段時(shí)間卻并未得到提拔的大姐,此后,非但不再熱心地不分內(nèi)分外,就連分內(nèi)的工作也敷衍了事。雖然此前領(lǐng)導(dǎo)覺得有愧于她,但等到下次再有機(jī)會(huì)來臨時(shí),這位大姐糟糕的表現(xiàn),實(shí)在難以服眾,只能再次錯(cuò)過了。 “忠于事”其實(shí)就是告訴人們,但問耕耘,莫問收獲,如此,才能始終問心無愧,坦蕩自如。 02 誠于己。 《論語》中記載了“孔子入太廟,每事問”的行為。 孔子作為祭祀的禮儀官員,心中對(duì)于祭祀太廟的種種儀軌早就爛熟于心,但他還是虛心地“每事問”,在別人看來,這是“不懂禮儀”的表現(xiàn),但在孔子看來,這卻是“遵循禮儀”的必選動(dòng)作。 這種遵從內(nèi)心的想法去做事的人,就是“誠于己”。看起來,似乎與眾人格格不入,但卻是立足于職場(chǎng)的關(guān)鍵所在。 被譽(yù)為“經(jīng)營之圣”的稻盛和夫,在入職第一份工作時(shí),面臨的是一家即將倒閉的陶瓷廠,長期發(fā)不出工資,同事們紛紛跳槽,他也盤算著另謀高就。但家里人得知此事后,狠狠批評(píng)了他的浮躁和輕狂。由此,稻盛和夫決定沉下心來做事。為了研發(fā)新產(chǎn)品,他不惜將床鋪搬到了實(shí)驗(yàn)室,爭分奪秒、全神貫注地從事新品研發(fā),終于研制出了一款適用于當(dāng)時(shí)的暢銷產(chǎn)品,不僅扭虧為盈,也奠定了一個(gè)品牌的根基。 職場(chǎng)上,每個(gè)人看起來都是上班下班,做的工作也大同小異。但多年以后,有人脫穎而出,有人還在原地踏步,根源或許就在于,有人始終聽從了內(nèi)心的指引,沿著自己設(shè)定的目標(biāo)篤定前行,有人卻總在隨波逐流,最后迷失了自己。 03 信于人。 秦朝末年,流傳一句話:“得黃金百,不如得季布一諾?!痹瓉?,楚地有一個(gè)叫季布的人,性情耿直,為人俠義好助。只要是他答應(yīng)過的事情,無論有多大困難,都設(shè)法辦到,受到大家的贊揚(yáng)。楚漢之爭時(shí),他獻(xiàn)計(jì)項(xiàng)羽,多次挫敗劉邦。劉邦建立漢朝后,重金懸賞捉拿季布,季布因?yàn)槿苏鼻倚袀b仗義,而被人搭救,不僅幸免于難,后來還成為了漢朝大將。 可見,一個(gè)對(duì)他人講求信義的人,其實(shí)是為自己鋪下了一條可靠的退路。 不經(jīng)意的舉手之勞,抑或是費(fèi)盡周折幫助他人達(dá)成心愿,這就是“付出”的過程。事情雖有大小,但情誼不分深淺,付出的真心、辛勞和汗水,總會(huì)讓人銘記于心。哪怕有的人對(duì)此置之不理,但更多的人,會(huì)銘記這份美好,且在適宜的時(shí)機(jī),回饋這份美好。 這便是職場(chǎng)中的“投之以木桃,報(bào)之以瓊瑤?!蹦切┫嗷シ龀诌^的人,終會(huì)在此后的歲月里,惺惺相惜,相互照應(yīng)。哪怕人前表現(xiàn)得和周圍人一樣,但在關(guān)鍵時(shí)刻,總會(huì)相互拉一把。 04 結(jié)束語: 人在職場(chǎng),打拼幾十年,必須不斷與人周旋,才能擁有立足之地。 忠于事,誠于己,信于人,做到了這幾點(diǎn),再差也差不到哪里去。
2022
07-28
“手上活壓了一堆,可就是不想干。”這幾天,市民楊女士總是有些莫名煩躁,對(duì)工作怎么也提不起興致來。要問具體是什么原因,卻也說不上來。 每逢夏季高溫天氣,職場(chǎng)人“鬧情緒”的比例總會(huì)增多。專家認(rèn)為,夏季由于天氣原因,很多人都會(huì)感覺心里煩躁,特別是上班一族,每天要應(yīng)對(duì)強(qiáng)大的工作壓力,還要忍受天氣帶來的負(fù)面情緒,加之夏季日照時(shí)間長,日出時(shí)間早,很多人睡眠缺乏,會(huì)被動(dòng)早醒,睡眠不足,從而導(dǎo)致精神不振,出現(xiàn)“心理罷工”的現(xiàn)象,也就是“情緒中暑”了。 然而身在職場(chǎng),工作不是想不干就能不干的。炎炎夏日,我們又該如何遠(yuǎn)離“情緒中暑”呢? 夏季“心理罷工”頻繁 所謂“心理罷工”,是指員工對(duì)個(gè)人工作積極性和主動(dòng)性的有意放棄。在職場(chǎng)上,員工有“心理罷工”的情緒時(shí),會(huì)拖到不能再拖的時(shí)候才會(huì)著手去做他們不得不完成的工作,并且拒絕在工作中貢獻(xiàn)全力,做出最好的業(yè)績。 “其實(shí)我也知道自己這些情緒不對(duì),可改變不了?!睏钆空f,她的性格是比較內(nèi)向的,但所從事的工作卻需要不斷地和不同的陌生人打交道,這讓她感覺痛苦,“平時(shí)情緒還好些,想想能有現(xiàn)在這樣一份工作已經(jīng)挺不錯(cuò)的了,人要知足,所以也不停地勉勵(lì)自己,給自己打氣,讓自己試著改變。但一到夏天,可能是由于天氣熱吧,加之工作始終有不盡如人意的地方,消極的情緒就容易堆積,情緒平復(fù)所需的時(shí)間也越來越長。” 楊女士的現(xiàn)象,并不是個(gè)例。網(wǎng)上曾經(jīng)有一個(gè)“職場(chǎng)心理罷工大調(diào)查”的在線投票,結(jié)果顯示,有51%的職場(chǎng)人會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)“心理罷工”,每年有1-2次“心理罷工”現(xiàn)象的占到24%,僅有9%的人表示從來沒有出現(xiàn)過“心理罷工”。 從事會(huì)計(jì)工作的季先生告訴記者,他的工作比較單調(diào)、枯燥,每天日復(fù)一日幾乎相同內(nèi)容的工作,讓他對(duì)工作失去激情,尤其是夏天,工作效率明顯不如以前高,“上午精神還飽滿一些,但是一到下午就感覺到煩躁,尤其是對(duì)著一堆的數(shù)據(jù)、票據(jù),就想早點(diǎn)下班”。 網(wǎng)上的投票結(jié)果顯示,當(dāng)出現(xiàn)“心理罷工”現(xiàn)象時(shí),有33%的人選擇了頻繁抱怨,做跳槽打算;9%的人會(huì)選擇向親人、朋友傾訴,尋求支持;有11%的人選擇轉(zhuǎn)移視角,豐富業(yè)余生活;有7%的人選擇任其罷工,順其自然;還有33%的人選擇努力調(diào)整心態(tài)。 自我暗示應(yīng)對(duì)心情煩躁 “上班族的‘心理罷工’多是由職業(yè)倦怠引發(fā)的,尤其在夏天,容易在工作重壓之下體驗(yàn)到身心疲憊,能量被耗盡的感覺。當(dāng)這種感覺出現(xiàn)時(shí),就是在提醒職場(chǎng)人,需要休息了?!睆氖氯肆Y源管理的李女士告訴記者,如今各個(gè)行業(yè)競爭壓力都很大,職場(chǎng)人出現(xiàn)消極負(fù)面的心態(tài)并不鮮見,大家不需要對(duì)這個(gè)話題諱莫如深,可以坦率地承認(rèn)它、接受它,適當(dāng)?shù)亟o自己放個(gè)假,調(diào)整一下。 李女士建議,當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)倦怠時(shí),可以和朋友或家人一起度個(gè)假,暫時(shí)離開工作場(chǎng)所,或減少在工作地點(diǎn)停留的時(shí)間,通過換個(gè)環(huán)境這樣的方式,尋找新的工作靈感,煥發(fā)出新的工作熱情和希望。 “最近工作任務(wù)特別多,大家都忙得腳不沾地,我想請(qǐng)假卻又不好意思請(qǐng)假。”正處于“情緒中暑”期的小何,也想通過短暫的出門旅游,讓自己調(diào)整一下心態(tài),可理智又告訴她,此時(shí)不是請(qǐng)假的好時(shí)機(jī),這讓她心情更加郁悶。 “其實(shí)對(duì)工作的突然倦怠,都是因?yàn)樾睦斫】档氖Ш庖鸬??!睂?duì)于小何這樣的情況,心理專家認(rèn)為,小何首先要做的,是積極的自我心理暗示,而不是深陷在負(fù)面情緒當(dāng)中。首先,告訴自己,高溫天氣總會(huì)過去,其次,在飲食上,少吃容易上火的辛辣食物。此外,還要學(xué)會(huì)裝扮自己的辦公環(huán)境,如換上翠綠色的窗簾,養(yǎng)些綠植,將辦公室打掃干凈等。每天中午還可以睡個(gè)午覺,如果條件不允許睡午覺,也可以每天靜心4-5分鐘。 多維度尋找職業(yè)興奮點(diǎn) 盡管天氣炎熱,市民劉女士仍每天中午抽出一個(gè)小時(shí),到舞蹈房練舞。大汗淋漓過后,下午的工作時(shí)間,劉女士總是特別有干勁。 丁先生則喜歡游泳,每天下午下班后第一件事就是直奔健身房。“只要晚上沒應(yīng)酬,我就去游泳,即減肥又涼快,一舉兩得。”丁先生說,以往夏天總是悶在空調(diào)房里,覺得外面太熱,一步都不想多走,現(xiàn)在每天運(yùn)動(dòng)出出汗,反而感覺身子輕松許多,工作的狀態(tài)也好了很多。 一到晚上,市區(qū)各個(gè)體育場(chǎng)所的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地上,打羽毛球的人也日益增多。在媒體工作的周先生,每天都和朋友一起來打羽毛球。周先生說,職場(chǎng)人多做運(yùn)動(dòng),不僅能鍛煉身體、保持健康,還有益放松身心,釋放工作壓力。 “職場(chǎng)人應(yīng)該利用業(yè)余時(shí)間多做健身運(yùn)動(dòng),或者養(yǎng)養(yǎng)花、喝喝茶,給生活加點(diǎn)‘料’,雖然改變不了工作性質(zhì)和時(shí)間,卻可以改變自己的心態(tài),讓自己做個(gè)精神豐富的職場(chǎng)達(dá)人?!睂<冶硎?,要破除職業(yè)倦怠的“魔咒”,就必須找準(zhǔn)自己的職業(yè)興奮點(diǎn),比如張弛有度的生活,或者通過充電來增加自身的業(yè)務(wù)能力,也可以養(yǎng)成制定工作日程表的習(xí)慣,盡量使工作時(shí)間縮短,提高工作效率等等。當(dāng)然,如果對(duì)當(dāng)前的工作完全沒了興趣,那就需要重新評(píng)估自己的職業(yè)定位,在專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助下,重新選擇自己的職業(yè)方向。
2022
07-27
讀者來問您好,我是一個(gè)對(duì)工作很認(rèn)真的人,總喜歡第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),也不好意思拒絕其他同事幫忙的要求,基本上照單全收??墒谴蠹宜坪趿?xí)慣性讓我多分擔(dān)工作,我也很煩,可是不知道該怎么表達(dá)?山西 溫浩專家心解溫浩你好:職場(chǎng)中有不少跟你一樣的人,做事情兢兢業(yè)業(yè),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排、同事的請(qǐng)求也總是全盤接受,不擅長拒絕別人,往往忙到最后吃力不討好,手中的活越積越多,甚至連自己的本職工作都無法按質(zhì)按量完成,成了職場(chǎng)里的“工具人”。這些職場(chǎng)中的“老好人”,做事總是一味忍讓,不是不懂拒絕,而是不敢拒絕,生怕因?yàn)榫芙^得罪他人,影響日后的相處。他們希望所有的人都喜歡自己,總是為了討好大家而主動(dòng)幫別人做事。幫了別人,但是心里只有無限委屈,沒有助人為樂的真實(shí)成就感。在職場(chǎng)相處或生活中與人交往時(shí),要把握職場(chǎng)相處原則,守好自己的底線,做老實(shí)人而不是“老好人”。首先要學(xué)會(huì)委婉拒絕別人。如果做什么事都因?yàn)椤安桓揖芙^”就全盤接受,那么時(shí)間越久,別人只會(huì)覺得你根本不會(huì)說“不”,自然而然就讓你幫忙。自信一點(diǎn),學(xué)會(huì)委婉地拒絕別人,比如說“我現(xiàn)在有點(diǎn)忙,可能沒法幫你”“這個(gè)我不太會(huì),怕出錯(cuò)給你帶來麻煩”等等。其次需要把握工作的輕重緩急。無論何時(shí)把自己的工作放在第一位,做好自己的工作最重要。當(dāng)你被同時(shí)安排多個(gè)任務(wù)時(shí),遵循事情輕重緩急原則進(jìn)行處理;如果自己無法拿捏輕重,向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己目前的工作內(nèi)容,試著向領(lǐng)導(dǎo)征求建議。最后,一定要堅(jiān)守自己的原則底線。小事可以“糊涂”,但原則性問題必須堅(jiān)守底線。積極樹立鮮明的是非觀,對(duì)錯(cuò)分明,用隨和的語氣講出鮮明的是非觀,同樣不會(huì)失去朋友。溝通過程中要把“理”字放到第一位,而不是針對(duì)某個(gè)人,同樣也會(huì)得到尊重。此外要注意提升自身硬實(shí)力。在職場(chǎng)如果你沒有實(shí)力和能力,再好的人也很難真正得到尊重。有時(shí)候,“老好人”實(shí)際上是能力不足的體現(xiàn)。適當(dāng)提升自己的能力,學(xué)會(huì)一些提高工作效率的小技能,當(dāng)你的個(gè)人能力得到提升,自然會(huì)受到別人的重視。希望你勇敢地說“不”,不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的職場(chǎng)人生。
2022
07-27
熬夜熬出黑眼圈、不愛下廚房做飯、吃肉喝酒忙應(yīng)酬……當(dāng)人們主動(dòng)或被迫成為“夜貓族”、“點(diǎn)餐族”、“應(yīng)酬族”,過上看似時(shí)髦的生活時(shí),你是否了解到,我們的身體正備受煎熬?本期,《生命時(shí)報(bào)》特邀權(quán)威專家,為六大族群的營養(yǎng)健康支招。受訪專家:中國農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)與營養(yǎng)工程學(xué)院副教授 范志紅北京友誼醫(yī)院營養(yǎng)師 顧中一夜貓族補(bǔ)鈣鎂睡得香按理說,人的一生中有近1/3的時(shí)間應(yīng)在睡眠中度過,成人每天應(yīng)保證7~8小時(shí)睡眠時(shí)長。但生活中很多人由于種種原因習(xí)慣熬夜,或是想睡卻睡不著,籠統(tǒng)來說,這兩類人都屬于“夜貓族”。睡眠不足可能導(dǎo)致諸多健康隱患:免疫力下降,易患疾??;生物鐘不規(guī)律可能增加患癌風(fēng)險(xiǎn);熬夜的疲憊讓人難以抵御高糖、高脂食物的誘惑,容易肥胖;工作效率降低,從而進(jìn)一步擠占睡眠時(shí)間。營養(yǎng)指導(dǎo):顧中一建議,熬夜前最好以水果、面包、清粥和小菜充饑,別用含大量油鹽的泡面填飽肚子;主動(dòng)吃點(diǎn)B族維生素,利于緩解疲勞;提神飲料以綠茶為宜,不要太濃。長期熬夜者應(yīng)補(bǔ)充“量少質(zhì)高”的蛋白質(zhì)、脂肪和B族維生素食物,比如牛奶、牛肉、豬肉、魚肉、豆類等,也可吃點(diǎn)核桃、大棗、桂圓、花生等堅(jiān)果,能幫人應(yīng)對(duì)疲勞;補(bǔ)充維生素A也很重要,推薦適量多吃胡蘿卜、韭菜、鰻魚等食物。時(shí)常失眠怎么辦?范志紅建議,如睡眠障礙突出,最好就診排查疾病。在飲食上應(yīng)注意以下幾點(diǎn):1.晚餐早點(diǎn)吃,避免辛辣、油膩的食物,減輕消化系統(tǒng)負(fù)擔(dān)的同時(shí),也能降低身體興奮程度;2.下午4點(diǎn)后別喝濃茶和咖啡;3.缺乏鈣和鎂可能導(dǎo)致睡眠問題,應(yīng)足量食用牛奶、綠葉菜、堅(jiān)果、豆類等富含這兩種礦物質(zhì)的食物;4.維生素B6等攝入不足也會(huì)導(dǎo)致失眠,應(yīng)適量多吃富含B族維生素的粗糧和果蔬。 兩位專家均指出,每天做半小時(shí)運(yùn)動(dòng)、睡前1小時(shí)關(guān)閉電子設(shè)備、創(chuàng)造黑暗的睡眠環(huán)境、睡前用溫水泡腳,也能幫人們克服失眠。▲點(diǎn)餐族少選煎炸多蒸煮估計(jì)很多人已經(jīng)記不得多少天沒做過飯了。如今很多人都是“廚房絕緣體”,叫外賣也好、下館子也罷,就是不在家自己做飯。在外就餐時(shí),美味菜肴往往采用煎、炒、炸等不健康烹調(diào)方式,鹽、雞精、色素用得也多,長期這么吃,肥胖、高脂血癥、慢性胃腸炎等難免找上門來。營養(yǎng)指導(dǎo):顧中一建議,在外就餐應(yīng)挑選清潔、衛(wèi)生的就餐環(huán)境,少點(diǎn)煎炸菜品,多吃蒸煮菜品,還要保證食物豐富多樣;用餐時(shí),應(yīng)先吃主食再吃菜,主食可增加飽腹感,減少高脂菜肴的攝入,必要時(shí)可用白水涮去菜肴上的芡汁和油脂;考慮飲食結(jié)構(gòu)不合理,長期在外就餐者可每日服用1粒復(fù)合營養(yǎng)補(bǔ)充劑?!鴰э堊鍌淙齻€(gè)耐熱飯盒為了節(jié)省,也為吃得順口些,很多人上班時(shí)喜歡自己帶飯當(dāng)午餐。自帶午餐有優(yōu)勢(shì)也有弊端,優(yōu)點(diǎn)是食材內(nèi)容可控、質(zhì)量高,可加入粗糧、豆類、薯類等點(diǎn)餐時(shí)很難吃到的健康食材,油脂質(zhì)量好,油鹽用量也能自己掌握;缺點(diǎn)是很多辦公室沒有冰箱,微生物可能在飯菜中繁殖,增加鬧肚子的風(fēng)險(xiǎn)。營養(yǎng)指導(dǎo):范志紅建議,需準(zhǔn)備3個(gè)能耐熱又密封的飯盒,使用前先用沸水燙洗飯盒里外,盡量殺死細(xì)菌。食材分配上,一個(gè)飯盒裝主食,最好粗細(xì)搭配,比如半份米飯加一塊蒸紅薯;一個(gè)飯盒裝需要加熱的菜肴,葷素比例為1∶2,注意選擇適合多次加熱的蔬菜,比如豆角、茄子、番茄、南瓜、蘑菇、胡蘿卜等;一個(gè)飯盒裝水果或涼菜,涼菜最好多加醋、姜汁和大蒜泥,能起到抑菌作用。需要提醒的是,飯盒應(yīng)該在不燙手時(shí)放進(jìn)冰箱保存?!鴳?yīng)酬族主食蔬菜不能少晚上應(yīng)酬已成為很多人的“工作”內(nèi)容之一,飯桌上不能放松地吃飯,而是琢磨如何拉關(guān)系、做生意、還人情。在這種精神壓力較大的狀態(tài)下,消化道供血減少,消化吸收能力隨之下降,容易導(dǎo)致胃腸潰瘍。另外,應(yīng)酬飲食的通病在于蛋白質(zhì)和脂肪過剩,谷類和膳食纖維缺乏,再加上邊吃邊說,很難控制食量,容易誘發(fā)肥胖。營養(yǎng)指導(dǎo):范志紅建議,首先,應(yīng)減少不必要的應(yīng)酬;其次,早點(diǎn)上主食,邊吃飯邊吃菜,主食選擇上盡量避免炒粉、麻團(tuán)、擔(dān)擔(dān)面、蔥花酥餅等高油高鹽主食,多把紅薯、紫薯、芋頭、南瓜、甜玉米等雜糧作為主食,既能讓餐桌豐富起來,又能補(bǔ)充膳食纖維;再次,富含膳食纖維的香菇、木耳、豌豆、蒜薹、蘆筍、菠菜、西蘭花等蔬菜,必須在桌上占有一席之地,能增加腸道活力,清理因長期應(yīng)酬堆積在腸中的廢物;最后,席間應(yīng)自覺少吃油膩食物,用豆?jié){、酸奶等替代酒類和甜飲料,應(yīng)酬后的日子里盡量飲食清淡,多吃果蔬、粗糧和豆類?!运刈宥鼓萄a(bǔ)優(yōu)質(zhì)蛋白為穿上一件心愛的衣服,或追求一些飲食風(fēng)尚,很多人不管是紅肉、白肉,能不吃就不吃,只有蔬果才入他們的法眼。這些“吃素族”們有點(diǎn)極端,雖然素食對(duì)預(yù)防心血管病、癌癥等有益,但嚴(yán)格素食者鈣、鋅、鐵和維生素D等很難攝取充足,更不用說維生素B12等幾乎只在動(dòng)物食物中才存在的營養(yǎng)素。因此,很多“吃素族”們?nèi)菀灼>敕α?、皮膚和頭發(fā)缺乏光澤。營養(yǎng)指導(dǎo):顧中一指出,即使是素食者,每日也需吃下300克以上牛奶或酸奶,100克以上豆制品,300克以上全麥面包、饅頭或薯類,500克以上深綠色蔬菜,300克以上水果。在此基礎(chǔ)上,還要再來一把巴旦木、核桃等堅(jiān)果,就可滿足大部分營養(yǎng)需求。值得提醒的是,對(duì)女性來說,鐵是非常重要的營養(yǎng)元素,相比植物中的鐵,動(dòng)物中更易被人體吸收,因此,最好適當(dāng)攝入牛肉、雞胗等肉類。▲宅人族吃點(diǎn)蘑菇補(bǔ)維D生活中有這么一群“宅人族”,習(xí)慣在家呆著,不愿接觸社會(huì),作息時(shí)間不規(guī)律、缺乏戶外運(yùn)動(dòng)、用電腦時(shí)間過長等不良習(xí)慣,漸漸讓他們的身材變得臃腫、眼鏡變得越來越厚。宅人們習(xí)慣邊看視頻邊吃飯,注意力被畫面吸引,很容易不自覺地吃下很多食物,長期下去容易發(fā)胖。另外,眼睛長時(shí)間盯著屏幕,還會(huì)消耗大量維生素A;再加上缺少戶外活動(dòng),人體難以合成充足維生素D;飲食難有保障,常是方便面搭配甜飲料度日……精神不振、大量脫發(fā)等問題在所難免。營養(yǎng)指導(dǎo):顧中一給出了以下建議:1.宅人們應(yīng)注意膳食平衡、規(guī)律用餐,不能饑一頓飽一頓,三餐吃足谷類、蔬果、肉類、豆類和奶類;2.主動(dòng)攝入富含胡蘿卜素和維生素A的食物,比如動(dòng)物肝臟,以及芒果、紅薯、胡蘿卜等橙紅色果蔬,有助于緩解眼睛干澀、疲勞;3.曬太陽是補(bǔ)充維生素D的最佳方式,宅人一族應(yīng)多去陽臺(tái)曬一曬,還可增加雞蛋、蘑菇、海產(chǎn)品、全脂奶制品等富含維生素D食物的攝入。
工信部備案:皖B2-20190045-2 皖公網(wǎng)安備34010202601961號(hào) 法律咨詢:智才法律 技術(shù)支持:可拉熊軟件科技
Powered by 遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán) All Rights Reserved.
全國服務(wù)熱線:400-800-7668
集團(tuán)官網(wǎng):m.qdjyrunhuaji.com
總部:安徽省合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5、6層
Powered by 遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán) All Rights Reserved.