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自己繳社保更劃算嗎？交社保，你有兩個(gè)選擇。
　　
　　除了大家常見(jiàn)的“職工社保”，還有一種叫做“靈活就業(yè)社保”。
　　
　　職工社保，就是上班族繳納的。只要是正規(guī)的公司、簽正規(guī)的就業(yè)合同，就必須按照國(guó)家規(guī)定交社保，具有強(qiáng)制性。
　　
　　而靈活就業(yè)社保，是面向靈活就業(yè)者的，可以自由選擇是否參保，沒(méi)有強(qiáng)制性。
　　
　　另外，現(xiàn)在市場(chǎng)上有很多社保服務(wù)機(jī)構(gòu)。
　　
　　它們可以幫你辦理單位掛靠，就相當(dāng)于你和他簽訂一個(gè)“就業(yè)”合同，然后他能幫你按照員工的身份來(lái)繳納社保。
　　
　　這個(gè)與普通在職職工繳納社保是完全一樣的，只不過(guò)個(gè)人和單位繳納的部分全部都要自己承擔(dān)。
　　
　　達(dá)人哥給大家算一筆賬。
　　
　　五險(xiǎn)一金可以選擇性的繳，但是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)是必須繳的，一般都會(huì)按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳。
　　
　　以北京為例，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)個(gè)人繳納的比例分別為8%、2%、0.2%（農(nóng)村戶口個(gè)人無(wú)需繳納失業(yè)保險(xiǎn)，因?yàn)闊o(wú)法領(lǐng)取失業(yè)金），單位繳納的比例分別為19%、10%、0.8%。
　　
　　自己繳社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人要承擔(dān)的比例是8%+19%=27%，但是其中8%是納入到個(gè)人賬戶，19%納入到統(tǒng)籌賬戶。
　　
　　就是說(shuō)，自己繳的錢，但卻有70.4%拿去充公（19/27=70.4%）。
　　
　　除此之外，還要給代理機(jī)構(gòu)交中介費(fèi)。
　　
　　所以呀，除非一些特殊情況，達(dá)人哥是不建議大家自己去繳納社保的。