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為深入貫徹落實中央第六次西藏工作座談會精神，促進西藏高校畢業(yè)生在皖就業(yè)，助力西藏高校畢業(yè)生實現更高質量更充分就業(yè)，按照《促進西藏高校畢業(yè)生在皖就業(yè)實施方案》（皖人社秘【2017】322號）要求，應西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室邀請，7月28日，安徽省人力資源社會保障廳、西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳在拉薩市共同舉辦2018年就業(yè)援藏專場招聘活動，并就深入推進對口支援工作開展調研座談。

此次就業(yè)援藏專場招聘活動，我省共遴選20家重點行業(yè)和重點單位參加，其中國有企業(yè)4家、上市公司4家、事業(yè)單位1家、其他單位11家，提供就業(yè)崗位432個。招聘會現場，我省展區(qū)共接待現場咨詢求職160多人次，報名人數115人，初步達成就業(yè)意向23人。廳有關單位負責同志現場就事業(yè)單位人員招聘、面向西藏少數民族畢業(yè)生招錄公務員等政策作了宣傳講解。

為確保供需對接活動取得實效，在招聘工作前期，針對今年藏籍高校畢業(yè)生專業(yè)分布和數量等特點，全省公共就業(yè)人才服務機構在全省范圍內廣泛宣傳發(fā)動，動員各類企事業(yè)單位承擔社會責任，積極提供優(yōu)質就業(yè)崗位。招聘團突出篩選國有企業(yè)、上市公司和知名民營企業(yè)等適合高校畢業(yè)生的高質量就業(yè)崗位，并通過網絡等形式開展初步對接，按照需求組織相關單位赴西藏現場招聘。同時，廳事業(yè)單位人事管理處積極協(xié)調相關單位拿出面向藏籍畢業(yè)生20個事業(yè)編制崗位，廳公務員局將另行舉辦專項公開考試招錄，努力把黨和政府的溫暖送到西藏高校畢業(yè)生的“心坎”上。

在山南市召開的對口支援調研座談會上，廳有關單位負責同志與山南市人社局主要負責同志座談交流，就完善藏皖兩地對接機制，建立線上線下服務平臺，加大山南高校畢業(yè)生到安徽就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持力度進行了深入的討論，力爭讓山南畢業(yè)生真正“去得了、留得住、留下來”，不斷健全就業(yè)援藏長效機制。

本次供需對接活動由安徽省人力資源社會保障廳、西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳主辦，安徽省人才服務中心承辦。西藏自治區(qū)人社廳黨組成員、自治區(qū)紀委監(jiān)察委駐自治區(qū)人社廳紀檢監(jiān)察組組長達娃次仁，山南市副市長喻昌出席有關活動。我廳就業(yè)援藏有關處室單位及西藏自治區(qū)人社廳、拉薩市人社局有關單位負責同志參加相關活動。

----安徽省人力資源社會保障廳