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2017年第二季度，中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對95個城市^①本季度全國共有109個城市上報了季度數(shù)據(jù)，其中，北京、杭州、寧波、廈門、廣州、深圳、興義、哈密、濟南、遼源、呼和浩特、洛陽、金昌、四平等14個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。]的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征：

一、市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比，市場供求人數(shù)同比保持增長、環(huán)比有所減少。

二、用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約523.1萬人，進(jìn)入市場的求職者約472.9萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率^②約為1.11，比去年同期上升0.05，比上季度下降0.02，市場需求略大于供給。

與去年同期相比，用人需求和求職人數(shù)分別增加了25.6萬人和1.0萬人，各增長了5.5%和0.2%。與上季度相比，用人需求和求職人數(shù)分別減少了27.6萬人和21.3萬人，各下降了5.2%和4.5%。

從變化趨勢看，2015年以來，崗位空缺與求職人數(shù)比率總體呈現(xiàn)“W”型變化趨勢；2016年二季度以來崗位空缺與求職人數(shù)比率呈現(xiàn)明顯上升態(tài)勢(圖1)。

圖1:2015年第一季度-2017年第二季度崗位空缺與求職人數(shù)比率變化趨勢

二、分區(qū)域看，東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期相比，除中部地區(qū)市場求職人數(shù)略有減少外，東、西部地區(qū)市場供求人數(shù)均有所增長；與上季度相比，東、中、西三大區(qū)域市場供求人數(shù)均有所減少。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.05、1.12、1.26，市場需求均略大于供給。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別增加了13.5萬人和2.9萬人，各增長了5.5%和1.2%；中部地區(qū)市場用人需求增加了4.8萬人，增長了3.8%，求職人數(shù)減少了2.1萬人，下降了1.8%；西部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別增加了7.3萬人和0.2萬人，各增長了8.1%和0.3%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了2.2萬人和1.2萬人，各下降了0.8%和0.5%；中部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了24.8萬人和16.6萬人，各下降了15.2%和12.3%；西部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了0.6萬人和3.5萬人，各下降了0.5%和4.1%。

三、從行業(yè)需求看，與去年同期和上季度相比，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、建筑業(yè)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)等行業(yè)的用人需求均有所增長，金融業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)等行業(yè)的用人需求均有所減少。

從行業(yè)需求看，82.7%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（32.7%）、批發(fā)和零售業(yè)（13.6%）、住宿和餐飲業(yè)（10.1%）、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)（9.7%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（7%）、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)（5.1%）、建筑業(yè)（4.5%）等行業(yè)。

與去年同期相比，除金融業(yè)(-53.0%)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)（-20.8%）、住宿和餐飲業(yè)（-4.6%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（-4.6%）、文化體育和娛樂業(yè)（-2.3%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（-0.6%）等行業(yè)的用人需求有所減少外，其他各行業(yè)的用人需求均有所增長。其中，增長幅度較大的行業(yè)有：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（+87.3%)、國際組織（+86.5%）、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)（+40.6%）、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)（+33.2%）、農(nóng)林牧漁業(yè)（+30.9%）、房地產(chǎn)業(yè)（+30.8%）、采礦業(yè)（+26.8%）、教育（+19.6%）、建筑業(yè)（+11.7%）等。

與上季度相比，除文化體育和娛樂業(yè)（-23.4%）、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（-18.6%）、采礦業(yè)（-17.0%）、房地產(chǎn)業(yè)（-11.6%）、制造業(yè)（-10.9%）、住宿和餐飲業(yè)（-8.9%）、國際組織（-8.5%）、金融業(yè)（-7.0%）等行業(yè)有所減少外，各行業(yè)的用人需求均有所增長。其中，增長幅度較大的行業(yè)有：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（+16.2%）、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)（+15.8%）、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)（+11.3%）、交通運輸倉儲和郵政業(yè)（+7.2%）、建筑業(yè)（+3.6%）、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)（+3.3%）等。

四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱^③技術(shù)等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中，技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨立，以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。]勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期和上季度相比，對具有高級技能以上技術(shù)等級和具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均有所增長。

從需求側(cè)看，55%的市場用人需求對勞動者的技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求，同比上升0.2個百分點，環(huán)比上升4.6個百分點。其中，對技術(shù)等級有要求的占34.8%，對專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占20.2%。從供給側(cè)看，52.9%的市場求職人員都具有一定技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，同比下降1.6個百分點，環(huán)比上升3個百分點。其中，具有一定技術(shù)等級的占34.1%，具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占18.8%。從供求對比看，各技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中，高級工程師、高級技能人員、高級技師崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.28、1.99、1.84，同比分別上升0.53、0.25、0.03，環(huán)比分別下降0.07、0.09、0.34。

與去年同期相比，從需求側(cè)看，市場對具有中高級技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均有所增長。其中，增長幅度較大的有：高級技師（+23%）、技師（+21%）、高級技能人員（+12.3%）、高級職稱人員（+17.4%）。從供給側(cè)看，市場中具有技師（+46.4%）、高級技師（+16.4%）等技術(shù)等級的求職人數(shù)增長幅度較大，其他具有各類技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)均有所減少。

與上季度相比，從需求側(cè)看，市場對具有中高級技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均有所增長。其中，增長幅度較大的有：高級技師（+14.4%）、技師（+12.8%）、高級技能人員（+6.8%）、高級職稱人員（+8.2%）、中級職稱人員（+0.8%）。從供給側(cè)看，市場中具有高級技師（+37.2%）、技師（+5.3%）、高級技能人員（+7.4%）等技術(shù)等級及高級職稱人員（+6.6%）等專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)增長幅度較大，其他具有各技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)均有所減少。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、廚工、簡單體力勞動人員、保險業(yè)務(wù)人員等職業(yè)的用人需求較大，財會人員、行政辦公人員、秘書、打字員、其他倉儲人員等職業(yè)的用人需求相對較小。（見附表）

   附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜        

①本季度全國共有109個城市上報了季度數(shù)據(jù)，其中，北京、杭州、寧波、廈門、廣州、深圳、興義、哈密、濟南、遼源、呼和浩特、洛陽、金昌、四平等14個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。

②崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù)，表明市場中每個求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

③技術(shù)等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平，專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中，技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨立，以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。