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2017年第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析

2017-07-19 閱讀次數(shù): 8555

2017年第二季度,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對95個城市本季度全國共有109個城市上報了季度數(shù)據(jù),其中,北京、杭州、寧波、廈門、廣州、深圳、興義、哈密、濟南、遼源、呼和浩特、洛陽、金昌、四平等14個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。]的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計分析。本季度市場供求狀況主要呈現(xiàn)出以下幾方面特征:

一、市場需求略大于供給。與去年同期和上季度相比,市場供求人數(shù)同比保持增長、環(huán)比有所減少。

二、用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約523.1萬人,進(jìn)入市場的求職者約472.9萬人,崗位空缺與求職人數(shù)的比率約為1.11,比去年同期上升0.05,比上季度下降0.02,市場需求略大于供給。

與去年同期相比,用人需求和求職人數(shù)分別增加了25.6萬人和1.0萬人,各增長了5.5%和0.2%。與上季度相比,用人需求和求職人數(shù)分別減少了27.6萬人和21.3萬人,各下降了5.2%和4.5%。

從變化趨勢看,2015年以來,崗位空缺與求職人數(shù)比率總體呈現(xiàn)“W”型變化趨勢;2016年二季度以來崗位空缺與求職人數(shù)比率呈現(xiàn)明顯上升態(tài)勢(圖1)。

1:2015年第一季度-2017年第二季度崗位空缺與求職人數(shù)比率變化趨勢

二、分區(qū)域看,東、中、西三大區(qū)域市場需求均略大于供給。與去年同期相比,除中部地區(qū)市場求職人數(shù)略有減少外,東、西部地區(qū)市場供求人數(shù)均有所增長;與上季度相比,東、中、西三大區(qū)域市場供求人數(shù)均有所減少。

東、中、西部市場崗位空缺與求職人數(shù)的比率分別為1.05、1.12、1.26,市場需求均略大于供給。

與去年同期相比,東部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別增加了13.5萬人和2.9萬人,各增長了5.5%和1.2%;中部地區(qū)市場用人需求增加了4.8萬人,增長了3.8%,求職人數(shù)減少了2.1萬人,下降了1.8%;西部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別增加了7.3萬人和0.2萬人,各增長了8.1%和0.3%。

與上季度相比,東部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了2.2萬人和1.2萬人,各下降了0.8%和0.5%;中部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了24.8萬人和16.6萬人,各下降了15.2%和12.3%;西部地區(qū)市場用人需求和求職人數(shù)分別減少了0.6萬人和3.5萬人,各下降了0.5%和4.1%。

三、從行業(yè)需求看,與去年同期和上季度相比,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、建筑業(yè)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)等行業(yè)的用人需求均有所增長,金融業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、文化體育和娛樂業(yè)等行業(yè)的用人需求均有所減少。

從行業(yè)需求看,82.7%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(32.7%)、批發(fā)和零售業(yè)(13.6%)、住宿和餐飲業(yè)(10.1%)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)(9.7%)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(7%)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)(5.1%)、建筑業(yè)(4.5%)等行業(yè)。

與去年同期相比,除金融業(yè)(-53.0%)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)(-20.8%)、住宿和餐飲業(yè)(-4.6%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(-4.6%)、文化體育和娛樂業(yè)(-2.3%)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)(-0.6%)等行業(yè)的用人需求有所減少外,其他各行業(yè)的用人需求均有所增長。其中,增長幅度較大的行業(yè)有:租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(+87.3%)、國際組織(+86.5%)、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)(+40.6%)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)(+33.2%)、農(nóng)林牧漁業(yè)(+30.9%)、房地產(chǎn)業(yè)(+30.8%)、采礦業(yè)(+26.8%)、教育(+19.6%)、建筑業(yè)(+11.7%)等。

與上季度相比,除文化體育和娛樂業(yè)(-23.4%)、電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)(-18.6%)、采礦業(yè)(-17.0%)、房地產(chǎn)業(yè)(-11.6%)、制造業(yè)(-10.9%)、住宿和餐飲業(yè)(-8.9%)、國際組織(-8.5%)、金融業(yè)(-7.0%)等行業(yè)有所減少外,各行業(yè)的用人需求均有所增長。其中,增長幅度較大的行業(yè)有:租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)(+16.2%)、衛(wèi)生社會保障和社會福利業(yè)(+15.8%)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)(+11.3%)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)(+7.2%)、建筑業(yè)(+3.6%)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)(+3.3%)等。

四、市場對具有技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱技術(shù)等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平,專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中,技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨立,以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。]勞動者的用人需求均大于供給。與去年同期和上季度相比,對具有高級技能以上技術(shù)等級和具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均有所增長。

從需求側(cè)看,55%的市場用人需求對勞動者的技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱有明確要求,同比上升0.2個百分點,環(huán)比上升4.6個百分點。其中,對技術(shù)等級有要求的占34.8%,對專業(yè)技術(shù)職稱有要求的占20.2%。從供給側(cè)看,52.9%的市場求職人員都具有一定技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱,同比下降1.6個百分點,環(huán)比上升3個百分點。其中,具有一定技術(shù)等級的占34.1%,具有一定專業(yè)技術(shù)職稱的占18.8%。從供求對比看,各技術(shù)等級或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1。其中,高級工程師、高級技能人員、高級技師崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大,分別為2.28、1.99、1.84,同比分別上升0.53、0.25、0.03,環(huán)比分別下降0.07、0.09、0.34。

與去年同期相比,從需求側(cè)看,市場對具有中高級技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均有所增長。其中,增長幅度較大的有:高級技師(+23%)、技師(+21%)、高級技能人員(+12.3%)、高級職稱人員(+17.4%)。從供給側(cè)看,市場中具有技師(+46.4%)、高級技師(+16.4%)等技術(shù)等級的求職人數(shù)增長幅度較大,其他具有各類技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)均有所減少。

與上季度相比,從需求側(cè)看,市場對具有中高級技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱勞動者的用人需求均有所增長。其中,增長幅度較大的有:高級技師(+14.4%)、技師(+12.8%)、高級技能人員(+6.8%)、高級職稱人員(+8.2%)、中級職稱人員(+0.8%)。從供給側(cè)看,市場中具有高級技師(+37.2%)、技師(+5.3%)、高級技能人員(+7.4%)等技術(shù)等級及高級職稱人員(+6.6%)等專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)增長幅度較大,其他具有各技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱的求職人數(shù)均有所減少。

五、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示,推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、廚工、簡單體力勞動人員、保險業(yè)務(wù)人員等職業(yè)的用人需求較大,財會人員、行政辦公人員、秘書、打字員、其他倉儲人員等職業(yè)的用人需求相對較小。(見附表)

   附表

全國十大城市崗位需求和求職排行榜        

 城市

崗位空缺與求職人數(shù)的比率

第二產(chǎn)業(yè)需求

第三產(chǎn)業(yè)需求

崗位空缺大于求職人數(shù)缺口最大的前三個職業(yè)

 

崗位空缺小于求職人數(shù)

缺口最大的前三個職業(yè)

 

崗位空缺與求職人數(shù)比

崗位空缺與求職人數(shù)比

上海

1.17

9.6%

90.4%

證券業(yè)務(wù)人員

5:1

其他運輸服務(wù)人員

1:2

推銷展銷人員

4:1

其他安全保衛(wèi)消防人員

1:2

保險業(yè)務(wù)人員

3:1

公路運輸服務(wù)人員

1:2

重慶

1.42

40.2%

57.7%

部門經(jīng)理

7:1

其他社會服務(wù)人員

1:3

裁剪縫紉人員

5:1

藥品生產(chǎn)制造人員

1:4

加工中心操作人員

4:1

文體用品樂器制作人員

1:4

石家莊

1.2

19.8%

80.2%

推銷展銷人員

2:1

行政辦公人員

1:2

購銷人員

2:1

計算機工程技術(shù)人員

1:2

行政業(yè)務(wù)人員

2:1

駕駛員和運輸工人

1:2

沈陽

0.93

22.9%

74.0%

推銷展銷人員

2:1

財會人員

1:2

機械冷加工人員

3:1

行政辦公人員

1:2

客服人員

4:1

建筑工程技術(shù)人員

1:3

鄭州

1.86

22.6%

73.8%

簡單體力勞動人員

2:1

治安保衛(wèi)人員

1:3

推銷展銷人員

2:1

其他倉儲人員

1:2

餐廳服務(wù)員、廚工

3:1

其他企業(yè)管理人員

1:3

武漢

1.14

37.1%

61.0%

機械制造加工人員

3:1

行政辦公人員

1:3

餐廳服務(wù)員、廚工

2:1

財會人員

1:4

保險業(yè)務(wù)人員

4:1

秘書、打字員

1:3

福州

1.2

63.8%

36.1%

簡單體力勞動人員

2:1

營業(yè)人員、收銀員

1:2

電子器件制造人員

2:1

治安保衛(wèi)人員

1:2

鞋帽制作人員

2:1

秘書、打字員

1:2

南寧

1.43

23.3%

75.3%

推銷展銷人員

2:1

簡單體力勞動人員

1:5

營業(yè)人員、收銀員

2:1

其他倉儲人員

1:2

餐廳服務(wù)員、廚工

2:1

物業(yè)管理人員

1:3

昆明

1.84

28.1%

68.1%

推銷展銷人員

4:1

其他社會服務(wù)人員

1:2

餐廳服務(wù)員、廚工

5:1

保管人員

1:2

治安保衛(wèi)人員

4:1

行政業(yè)務(wù)人員

1:2

成都

1.49

31.6%

66.9%

簡單體力勞動人員

8:1

中餐烹飪?nèi)藛T

1:4

市場銷售服務(wù)管理人員

14:1

財會人員

1:2

治安保衛(wèi)人員

6:1

火鍋廚師

1:4

①本季度全國共有109個城市上報了季度數(shù)據(jù),其中,北京、杭州、寧波、廈門、廣州、深圳、興義、哈密、濟南、遼源、呼和浩特、洛陽、金昌、四平等14個城市的數(shù)據(jù)未參加全國數(shù)據(jù)匯總。

②崗位空缺與求職人數(shù)的比率 = 需求人數(shù) / 求職人數(shù),表明市場中每個求職者所對應(yīng)的崗位空缺數(shù)。如0.8表示10個求職者競爭8個崗位。

③技術(shù)等級指以國家職業(yè)資格證書為憑證的職業(yè)技能水平,專業(yè)技術(shù)職稱指以國家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書為憑證的專業(yè)技術(shù)水平。在調(diào)查中,技術(shù)等級和專業(yè)技術(shù)職稱相互獨立,以招聘要求或個人具有的最高等級或水平為準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計。