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換工作如何不斷社保呢？一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)月15日之后離職，原公司仍然會(huì)為勞動(dòng)者繳納當(dāng)月社保，如果在下個(gè)月15日之前入職新公司，下月社保由新公司繳納，這樣社保就不存在斷檔。
　　
　　原用人單位辦理停保手續(xù)，新工作單位辦理參保手續(xù)，保險(xiǎn)關(guān)系就可以自動(dòng)接續(xù)。所以，辭職前要弄清新舊公司繳納社保的時(shí)間。
　　
　　社保斷繳，影響幾何
　　
　　勞動(dòng)者的社保一旦斷繳納，以下權(quán)益可能面臨受損：
　　
　　01養(yǎng)老金待遇
　　
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最少累計(jì)累計(jì)交滿(mǎn)15年，到達(dá)退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金。中途斷繳可以補(bǔ)繳，但按照“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”的原則，可能影響退休后的養(yǎng)老待遇水平。
　　
　　02醫(yī)保待遇
　　
　　醫(yī)保如果中斷，則在停保期間不能享受醫(yī)保待遇。
　　
　　若停保超過(guò)3個(gè)月，從續(xù)保當(dāng)日起90天后才能恢復(fù)享受醫(yī)保待遇。
　　
　　此外，女性繳滿(mǎn)20年、男性繳滿(mǎn)25年，退休后才能享受終身醫(yī)保。
　　
　　03市民待遇
　　
　　像杭州這樣的城市，社保的連續(xù)繳納年限直接與購(gòu)房、搖號(hào)買(mǎi)車(chē)、落戶(hù)資格等市民待遇掛鉤。