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合肥勞務(wù)派遣公司哪家好?我們應(yīng)該如何選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司?

2024-09-25 閱讀次數(shù): 296

如今,越來(lái)越多的中小企業(yè)會(huì)選擇以勞務(wù)派遣的形式派遣員工。勞務(wù)派遣是國(guó)家允許和實(shí)施的就業(yè)方式,可以分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)成本。

目前,企業(yè)對(duì)勞務(wù)派遣員工的需求越來(lái)越大。選擇合作的勞務(wù)派遣公司應(yīng)注意風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。正規(guī)勞務(wù)派遣公司將守法經(jīng)營(yíng),全面考慮企業(yè)和個(gè)人的利益,努力實(shí)現(xiàn)雙贏。

事實(shí)上,我們?cè)谌粘I钪薪?jīng)常聽(tīng)到的合同工是勞務(wù)派遣員工。事實(shí)上,他們沒(méi)有與雇主簽訂勞動(dòng)合同,而是與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同。

被勞務(wù)派遣公司派往用人單位工作后,用人單位向勞務(wù)派遣公司支付服務(wù)費(fèi)后,由勞務(wù)派遣公司支付。

企業(yè)利用勞務(wù)派遣方式,可以減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,轉(zhuǎn)移就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),獨(dú)立靈活就業(yè),更加注重核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,真正實(shí)現(xiàn)“省心”、“省力”、“省錢(qián)”。

勞務(wù)派遣在大型勞動(dòng)密集型生產(chǎn)制造業(yè)中最為常見(jiàn)。零售業(yè)和物流快遞業(yè),包括國(guó)有企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,由于配額不足,但人力也不足,只能向第三方人力資源服務(wù)公司尋求幫助。

因此,對(duì)于人才和企業(yè)來(lái)說(shuō),如何選擇合適的勞務(wù)派遣公司尤為重要。我們可以考慮以下因素:

1、選擇具有勞務(wù)派遣資格的公司。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,注冊(cè)勞務(wù)派遣公司時(shí),注冊(cè)資格為200萬(wàn)元。在選擇勞務(wù)派遣公司合作時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)其資格進(jìn)行評(píng)估,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等。

2、根據(jù)自身情況找到合適的勞務(wù)派遣公司。

不同的勞務(wù)派遣公司有不同的業(yè)務(wù)。在選擇勞務(wù)派遣公司之前,人才或企業(yè)應(yīng)了解勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容、可提供的人力資源服務(wù)等。例如,建筑工人應(yīng)選擇提供建筑工程派遣的勞務(wù)派遣公司;大型勞動(dòng)密集型生產(chǎn)制造企業(yè)需要生產(chǎn)普通工人的,應(yīng)選擇能夠提供車(chē)間派遣服務(wù)的勞務(wù)派遣公司。

3、調(diào)查勞務(wù)派遣公司的綜合服務(wù)能力和誠(chéng)信水平。

因?yàn)閯趧?wù)派遣員工的工資。社會(huì)保障是由勞務(wù)派遣公司支付的,所以我們還需要看看他們提供的服務(wù),比如是否惡意拖欠工資。一般來(lái)說(shuō),大型企業(yè)更可靠。

4、看看勞務(wù)派遣公司的聲譽(yù)和成立時(shí)間。

這是一種比較直觀簡(jiǎn)單的考慮方法,可以根據(jù)勞務(wù)派遣公司在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)或是否獲得相關(guān)榮譽(yù)來(lái)判斷。

通過(guò)時(shí)間,我們可以了解公司是否有豐富的勞務(wù)派遣服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。一般來(lái)說(shuō),勞務(wù)派遣公司的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)越長(zhǎng)。

5、根據(jù)勞務(wù)派遣公司過(guò)去的成功案例。

看看勞務(wù)派遣公司的成功案例,你可以直觀地了解公司的綜合實(shí)力,與什么樣的企業(yè)合作,你可以了解其業(yè)務(wù)水平,以及它可以為勞務(wù)派遣工人提供什么工作,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力等。