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Policy advice
2024-01-22 閱讀次數(shù): 1846
相信關(guān)注了51社保網(wǎng)的朋友們都知道，不論是繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)還是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，都需要我們?cè)谕诵輹r(shí)至少繳納15年的社保，才能拿到養(yǎng)老金。
換句話說，15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的“最低門檻”。如果我們不支付15年，我們將不會(huì)得到社會(huì)保障的真正“好處”。
但是因?yàn)楦鞣N各樣的原因，很多人在退休時(shí)并不能繳納滿15年的社保，那應(yīng)該怎么辦呢？
近期，上海人社局發(fā)文，符合情況的人，可以一次性補(bǔ)繳滿15年社保。
具體情況怎樣呢？趕緊跟魚小保一起來看看～
一、2024年起，社保沒有繳滿15年的，這樣處理
近期，上海人社局官方微信就「快到退休年齡了，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不夠怎么辦？」一問給大家做了詳細(xì)解答。
政策原文：https://mp.weixin.qq.com/s/KvTfEUIiIm3l75DxbVSxeQ
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但如果到了可以退休的年齡，但企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年該怎么辦呢？
不要急，有以下三個(gè)方案：
一、延長繳費(fèi)至滿15年
參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，若企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年，可以按照有關(guān)規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費(fèi)至滿15年。其中《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施（2011年7月1日）前參保，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
二、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
參保人員也可以申請(qǐng)從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
三、申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照程序，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
拓展：
對(duì)于部分小伙伴詢問的「社保沒有繳滿15年是否可以一次性補(bǔ)繳」的問題，根據(jù)社保法，只有符合以下兩種情況，社保才可以一次性補(bǔ)繳：
①2011年7月1日之前參保
在2011年7月1日之前（《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前）初次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可延長繳費(fèi)5年，延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年，然后辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。
②2011年7月1日之后參保
在2011年7月1日之后（《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后）初次參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，應(yīng)繼續(xù)按月繳費(fèi)至滿15年后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
二、社保沒有繳滿15年，就一定領(lǐng)不了養(yǎng)老金嗎？
其實(shí)對(duì)于一部分人群來說，社保沒有繳滿15年也是可以辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的～
因?yàn)樯绫＠U費(fèi)年限包含了實(shí)際繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限。
實(shí)際繳費(fèi)年限：職工或個(gè)體參保人員已經(jīng)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
視同繳費(fèi)年限：職工或個(gè)體參保人員按規(guī)定應(yīng)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前，符合有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡或連續(xù)工作年限（不含折算工齡，下同）。
在現(xiàn)實(shí)生活中，也有很多人繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，那如果到了退休年齡，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒繳滿15年，應(yīng)該怎么辦呢？
那不同人群的視同繳費(fèi)年限應(yīng)該怎么認(rèn)定呢？
一、國有企業(yè)（含改制后的企業(yè)）原固定職工
從1992年7月實(shí)行職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起，按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限。1992年7月職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前，職工符合和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
二、國有企業(yè)原勞動(dòng)合同制工人（包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人）
按企業(yè)和職工個(gè)人足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定實(shí)際繳費(fèi)年限，其在企業(yè)工作前有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。
三、經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)辦理了招工手續(xù)的城鎮(zhèn)集體制企業(yè)（含其改制后的企業(yè)）職工
從市或區(qū)（市）縣政府實(shí)施城鎮(zhèn)集體制企業(yè)退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌之月起，足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際年限確定繳費(fèi)年限，在此以前符合和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限。
四、非公有制企業(yè)或單位的職工
按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。
這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
五、個(gè)體參保人員
按實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定繳費(fèi)年限。原有軍齡或有知青年限的，視同繳費(fèi)年限。
這類人員如原系國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工并已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，原有的實(shí)際繳費(fèi)年限及其視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
六、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人
到企業(yè)工作或自謀職業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原軍齡視同繳費(fèi)年限，與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
七、已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體編制內(nèi)職工
到企業(yè)工作或自謀職業(yè)，2014年9月30日前符合和省規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，其中已繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。
八、參保人員因工作流動(dòng)在不同地區(qū)參保的
不論戶籍在何地，其在最后參保地的個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限，與在其他地區(qū)工作的實(shí)際繳費(fèi)年限及符合規(guī)定的視同繳費(fèi)年限，應(yīng)合并計(jì)算。但同一自然年度內(nèi)其累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)不超過12個(gè)月。
九、職工、個(gè)體參保人員服刑或勞教之前的
實(shí)際繳費(fèi)年限和刑釋解教后的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，其原實(shí)際繳費(fèi)年限前的原連續(xù)工齡，按有關(guān)規(guī)定不視同繳費(fèi)年限。
十、企業(yè)職工被開除、除名的
開除、除名前后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；原連續(xù)工齡按有關(guān)規(guī)定不作為視同繳費(fèi)年限。
三、視同繳費(fèi)年限申請(qǐng)和需要材料
視同繳費(fèi)年限是可以解決1992年之前參加工作的職工解決退休問題。但很多人都不知道應(yīng)該如何申請(qǐng)，在這里，魚小保也給大家梳理了一個(gè)大概的流程與材料。
（一）、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定申請(qǐng)方法
經(jīng)單位（公司）為個(gè)人申請(qǐng)，提交相關(guān)個(gè)人檔案資料（個(gè)人檔案中有相關(guān)的這個(gè)職工工作記錄和記載，社保部門在審核你退休這個(gè)工齡方面會(huì)考慮你的視同繳費(fèi)年限。）
（二）、視同繳費(fèi)年限認(rèn)定所需材料
個(gè)人準(zhǔn)備（五個(gè)必須準(zhǔn)備材料）
身份證及戶口本復(fù)印件(身份證復(fù)印正反面，戶口本復(fù)印首頁及本人第二養(yǎng)老保險(xiǎn)被保險(xiǎn)人視同繳費(fèi)年限；
職工檔案；
職工勞動(dòng)手冊(cè)；
其他一系列證明材料（各地所需材料會(huì)有略微差別）。
單位準(zhǔn)備
送審單位的單位介紹信及經(jīng)辦人身份證等有關(guān)資料(提供原件現(xiàn)場審查)。
（三）、認(rèn)定視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金怎么算？
認(rèn)定完成視同繳費(fèi)年限，這期間的養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)被認(rèn)定為過渡性養(yǎng)老金累加到自己總的養(yǎng)老金當(dāng)中去，可以多獲得一部分養(yǎng)老金待遇，但是如果不能夠有效的提供個(gè)人檔案（需要根據(jù)合并單位檔案），是很難認(rèn)定這部分視同繳費(fèi)年限的。
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