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合肥瑤海學前教育有限責任公司是經(jīng)瑤海區(qū)委區(qū)政府批準成立的國企辦園單位，隸屬于合肥市瑤海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒園執(zhí)行園長1名、業(yè)務主任1名、后勤主任2名、幼兒教師80名、保健醫(yī)生7名，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則  

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見附件《合肥瑤海學前教育有限責任公司2023年第二批次公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務能力，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.組織紀律性強，無違法違紀行為；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡“35周歲及以下”為“1987年7月及以后出生”；“40周歲及以下”為“1982年7月及以后出生”；“42周歲及以下”為“1980年7月及以后出生”；“45周歲及以下”為“1977年7月及以后出生”；

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年7月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。 

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 

四、招聘程序   

采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示等程序進行。

（一）個人報名

考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名，新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月30日10:00至2023年7月17日16:00截止，逾期不再辦理?？忌卿涍h創(chuàng)人事考試平臺網(wǎng)進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

（二）資格初審

1.報考人員須于個人報名后24小時至7月18日16:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于7月19日16:00前通過遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者，費用不做退回。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。

2.報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達到1:2的方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。免筆試的報考人員（執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務主任230702崗、后勤主任230703崗）不用繳納筆試費用，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

3.幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗繳費成功的考生于2023年7月20日9:00至2023年7月21日23:00從遠創(chuàng)人事考試平臺上報名系統(tǒng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

（三）筆試

幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗筆試采取閉卷形式進行。幼兒教師230704崗筆試科目為《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業(yè)知識》；保健醫(yī)生230705崗筆試科目為《幼兒教育保健知識》。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試科目滿分100分，筆試總成績設定最低分數(shù)線50分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。其中幼兒教師230704崗按5:5的比例合成筆試總成績（成績保留至小數(shù)點后兩位數(shù)）。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人事考試平臺上公布成績。

（四）資格復審

1.面試入圍人員在面試前應進行資格復審。幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗根據(jù)筆試總成績從高到低，按照1:2比例（比例不足的按實際人數(shù)確定）進入資格復審環(huán)節(jié)。執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務主任230702崗、后勤主任230703崗根據(jù)報名及網(wǎng)上資格初審情況確定進入資格復審環(huán)節(jié)。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

（1）遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；

（4）學歷證書原件及復印件2份；

（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（6）招聘崗位規(guī)定要求的相關證書和工作經(jīng)驗證明材料（勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明)原件及復印件1份。

2.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準。

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

（1）幼兒教師230704崗面試包括無生上課和才藝技能展示。其中才藝技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一（自選），除電子琴外相關素材、道具自行準備。面試滿分為100分，其中才藝展示40分，無生上課60分。

（2）執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務主任230702崗、后勤主任230703崗、保健醫(yī)生230705崗采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力和適崗程度等。

2.若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環(huán)節(jié)設定的基準分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績，修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位）。

4.面試成績將于面試結(jié)束后在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。

（六）最終成績

1.執(zhí)行園長230701崗、業(yè)務主任230702崗、后勤主任230703崗以面試成績?yōu)閳罂既藛T最終成績，幼兒教師230704崗和保健醫(yī)生230705崗以筆試、面試成績按4:6合成為最終成績。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定初選人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.若出現(xiàn)最終成績并列的情況，最后一名如有多名考生成績相同，則按面試成績、筆試成績、相關工作經(jīng)驗年限、學歷層次依次從高到低確定。

3.初選人員名單在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。

（七）體檢和政審

1.初選人員按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。

3.因個人主動放棄或體檢、考察不合格的，按初選人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)考試總成績并列的按前述同分規(guī)則處理）。

（八）公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補。

五、聘用管理

1.公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

六、其它

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。 

（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

（七）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費，請考生慎重報考。  

（八）招考咨詢電話：0551—64695202

報名故障技術(shù)咨詢電話：0551—67102637/13033087751

咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。  

（九）查詢網(wǎng)站:

遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)

  附件《合肥瑤海學前教育有限責任公司2023年第二批次公開招聘崗位表》

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遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2023年6月28日