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HR:職場上,如何才能刷出你的存在感?看看這6個小妙招

2022-07-22 閱讀次數: 4268

職場上,如何才能刷出你的存在感?每個人都有著不同的看法和認識,不過有些東西可是我們共同的認識和見解,無論你身處什么位置,這些技能都必不可少。

例如,今天我們提到的這幾點:

1、靈活的職場人際關系處理能力

如果你是一個銷售員,了解客戶的消費心理非常重要。在職場中,高手總是有著與別人不同的觀點和認識。處于職場下游的人,會認為,工作是工作的本身,而高級工作做認為,工作的本身是人際交往。

尤其對于銷售類的工作而言,從表面 上來看,客戶購買的是你的產品,而本質上,客戶購買的是你的人品。

試想,你銷售的是一套別墅,客戶不可能一點點去勘察這棟別墅的每一個細節(jié),所有的東西更多的可能及是委托別人完成,而選的這個人一定是他非常信任的人。

話說回來,其他的產品也是一樣的,你維護的永遠都是你的人脈,說不準哪一天就會遇到你的職場貴人,而這一切,都是你取得更好的職業(yè)發(fā)展的最佳途徑和方式了。

否則,你可能永遠處于職場的最低層。

2、超強的專業(yè)知識技能

如果你從事的是一項非常專業(yè)的工作,專業(yè)技能無論如果都是你無法避開的。比如:翻譯、精算師、設計師、設計師、理療師、廚師、審計師、會計師等等。

以上職業(yè)并不是一般的人都能拿下的,它們需要你有很強的專業(yè)知識和技能,否則是應付不來的。

如果你想在職業(yè)場合獲得很強的的存在感,就需要你在這個行業(yè)里面樹立自己的形象、品牌、乃至口碑。

那么,這些專業(yè)技能就需要你通過專業(yè)渠道獲得,參加學習班、訓練營,或者實際操作都可以實現,就看你自己是否有足夠的耐心、想法。

職場上,如何才能刷出你的存在感?看看這6個小妙招

3、樂觀積極的心態(tài)

為什么樂觀積極的心態(tài)也會對職場存在感有一定的影響呢?因為,人們不愿意和毫無斗志的人整天在一起浪費自己的寶貴時間。

中國,現在在崛起的路上,發(fā)展十分迅速,每個人都在朝著自己的夢想奮斗努力著,如果你甘愿落后的話,我想是不是有人愿意和你為伍的,別人更不愿意在你身上浪費時間,你的樂觀和努力可以讓你吸引更多的人去奮斗努力,朝著自己的目標進發(fā)。

相互之間鼓勵、幫助,大家擰成一股繩,不斷超前走,無論是專業(yè)知識還是社會技能都會讓你更加的卓越向上,成就未來的大業(yè)。

4、不可替代的知識技能

現在各種學習班真的是琳瑯滿目,不過,有一點必須保持清醒,你的什么優(yōu)勢是別人無法替代的呢?

你有舌戰(zhàn)群雄的辯論能力嗎?你有口若懸河的演講能力嗎?你有妙語如珠的表達能力嗎?你有通達四海的社交網絡嗎?。。。。

如果你清楚地問過自己這些問題,那么你可能已經感覺到了自己學習努力的方向。

如果還沒有,不要著急,找準自己的方向,深入地挖掘出別人無法替代的能力才是你立于職場不敗之地的首要任務。

有的人PPT做的好,沒有一個人可以替代;

有的人讀書超級快,并能寫出與眾不同的書評;

有的人寫作很是厲害,一坐下一會就是上萬字;

那么,你呢?

請不要怪罪別人忽略你,是因為,你還沒有努力到別人無法忽略你的地步。

職場上,如何才能刷出你的存在感?看看這6個小妙招

5、高超的談判能力

有的讀者肯定會有疑問,就是一個工作,為什么還需要談判能力呢?

是的,工作也是一種談判,比如:找工作的第一步就是和人事部門在談判,你的工作經歷、你回答問題的方式,你的薪酬待遇等等等等。都需要你在談判中獲取,并不應該是別人給你什么就是是什么。

只有你想的不一樣,你才可能成就不一樣的自己,當然,你要敢于面對一個不一樣的自己!

和客戶之間也是在談判,客戶不認同你的服務,而你的服務就是這樣,你需要通過自己的解釋和努力給客戶表達清楚,當客戶提及競爭對手的服務時,你的回應方式也是一種談判,需要得到客戶的認可和接受。

你和同事之間的合作和也是一種談判,當有一些比較難對付的同事出現的時候,你需要爭取對方的支持和理解幫助你去完成相應的工作人任務,別人沒有義務幫助你,但你的口才和談判能力可以幫你爭取更多的獲得支持的理由。

6、發(fā)自內心的自信

前面的提到的幾點都非常重要,但最重要的是這一條。

自信是一切的開始,沒有自信心什么都別想干好了。你是否自信或者自卑,別人可以從你的眼神中發(fā)現,也可以從你的言談舉止中發(fā)現。

發(fā)自內心的自信心來自于你對自己的深刻了解,對自己的缺點的正確認識,對自己不足支持的寬容和諒解,對別人的提出的幫助請求在你的能力所及之處的欣然應允,是你在面對挑戰(zhàn)的時候敢于應付和接受的豁達之心。

一個自信的人,肯定會比一個自卑的人獲得更多的機會。

如果沒有自信,你還有什么開始的機會呢?