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　　社保一般都是由企業(yè)公司與個人共同承擔的，但是一些沒有在企業(yè)單位工作的自由工作人員也是可以以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納社保的。在這里有一些人可能就有疑問了，那么企業(yè)繳納社保與個人繳納社保有什么區(qū)別呢?今天【遠創(chuàng)人力集團】社保代理小編就和大家詳細說說。

　　不同之處一：繳納的險種不一樣。

　　相信有繳納過社保的人都清楚，社保包括五險分別是：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險的。而企業(yè)繳納的社保是五險全買的。但是個人繳納社保只能購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，無法購買失業(yè)、工傷、生育保險及享受這三種險的待遇。這點大家一定要清楚。

　　不同之處二：繳費的標準不一樣。

　　個人買社保只能養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。繳費標準：以上一年度本市公布的社會平均工資為基數，最低標準是社平工資的60%，最高標準是社平工資的300% 。以最低標準為例，

　　養(yǎng)老保險金的個人繳費金額是：(社平工資*60%)*20%。

　　醫(yī)療保險金的個人繳費金額是：(社平工資*60%)*10%。

　　注：詳細金額您在可以咨詢當地的社保機構查詢。

　　不同之處三：兩者的強制性不同。

　　企業(yè)公司為員工繳納社保是法定義務，員工在入職三十天內，有人單位必須為員工繳納當地的社保。而個體人員參保是可以自己決定的，想不交的話隨時可以中斷!

　　以上就是小編整理關于企業(yè)繳納社保和個人繳納社保的區(qū)別，如果你想了解關于社保代理業(yè)務可以聯系【遠創(chuàng)人力集團】咨詢熱線：0551-67101385。