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4月21日，記者從鞍山市人社局獲悉，為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，鞍山把穩(wěn)就業(yè)作為最大民生，通過采取中小微企業(yè)職工帶薪培訓(xùn)穩(wěn)崗位、搭建線上線下就業(yè)平臺提增量、緊盯重點人群夯實基本盤等措施，精準(zhǔn)打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

鞍山在全省率先啟動了自建載體自聘教師的“春風(fēng)行動”一號工程——中小微企業(yè)職工帶薪線上培訓(xùn)，以企業(yè)職工參加培訓(xùn)，政府給企業(yè)補貼，并提供流動資金貸款和財政貼息補助的做法，為企業(yè)減負(fù)，穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)崗位，提升企業(yè)職工技能水平。截至4月10日，全市已組織515戶停工期、恢復(fù)期企業(yè)的11867名職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，辦理288戶企業(yè)培訓(xùn)補貼發(fā)放，預(yù)計發(fā)放補貼513.8萬元，較好地穩(wěn)定了企業(yè)職工隊伍，實現(xiàn)了企業(yè)職工技能再提升。同時，積極推進(jìn)社會保險費“降、減、免、返”政策落實，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。截至3月末，已為企業(yè)減免社保費3.15億元，發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還資金1444.28萬元。

在穩(wěn)定現(xiàn)有崗位的同時，鞍山還聚力擴(kuò)大就業(yè)空間，以搭建線上線下就業(yè)平臺、狠抓項目建設(shè)等為重點，積極提升就業(yè)增量。全市因時因勢調(diào)整工作著力點和應(yīng)對舉措，積極搭建線上線下對接平臺，為求職者和用人單位提供高效便捷的就業(yè)服務(wù)，一季度舉辦了2場線下招聘會和18場網(wǎng)絡(luò)招聘會,累計收集、發(fā)布崗位信息21280個。同時，狠抓項目建設(shè)，通過項目用工需求催生就業(yè)崗位。一季度，全市開復(fù)工千萬元以上項目351個，隨著紅星美凱龍家居生活廣場等項目的加快推進(jìn)，為擴(kuò)大就業(yè)提供了重要支撐。

鞍山還緊盯高校畢業(yè)生以及困難人員等重點群體，因人施策、分類幫扶，著力夯實就業(yè)基本盤。全市積極落實調(diào)整畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼政策，為1235名畢業(yè)生發(fā)放123.5萬元補貼款，并開展農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”保障服務(wù)，一季度，共發(fā)送“點對點”復(fù)工專車50臺次，運送返崗人員1300人。同時，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，安置就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶人員6710余人，享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策者3.97萬余人。